律图审稿专业委员会3轮严审

事业单位因个人原因造成的待岗待遇怎样规定?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-27 福建南平
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】
    我国目前的劳动法律中,并没有“待岗”的概念或者规定。
    所谓的“待岗”是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。
    劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    全文
    10 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6371位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位因个人原因造成的待岗待遇怎样规定?
一键咨询
  • 151****5330用户1分钟前提交了咨询
    138****8402用户1分钟前提交了咨询
    137****2457用户3分钟前提交了咨询
    151****0402用户4分钟前提交了咨询
    147****1037用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    148****4286用户1分钟前提交了咨询
    161****0326用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    144****1757用户3分钟前提交了咨询
    133****1085用户3分钟前提交了咨询
  • 146****4508用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    152****0230用户4分钟前提交了咨询
    135****4003用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    132****0810用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    158****5020用户2分钟前提交了咨询
    167****7746用户4分钟前提交了咨询
    176****1441用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    148****0288用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    171****5273用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    156****1453用户4分钟前提交了咨询
    132****6304用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    155****1800用户3分钟前提交了咨询
    140****8212用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    171****4682用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    145****5834用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    148****6243用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    167****3647用户3分钟前提交了咨询
    137****7222用户2分钟前提交了咨询
    136****1214用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    152****3141用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    172****3127用户4分钟前提交了咨询
    131****7327用户4分钟前提交了咨询
    138****3547用户2分钟前提交了咨询
    162****2357用户2分钟前提交了咨询
    137****6638用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    158****1062用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    133****5814用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    130****8570用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    158****7603用户1分钟前提交了咨询
    144****8620用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    142****7507用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    165****8013用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    170****7775用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    164****6582用户1分钟前提交了咨询
    141****8866用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    138****2452用户2分钟前提交了咨询
    133****3311用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    167****5564用户3分钟前提交了咨询
    150****6475用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    146****0467用户4分钟前提交了咨询
    168****2635用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****6459用户1分钟前已获取解答
盐城134****5205用户2分钟前已获取解答
南京178****1081用户1分钟前已获取解答
因单位原因待岗职工工资标准是怎样的
待岗期间,企业需按法规为员工购买社保并支付基本生活费。非员工因素导致的停产,应支付正常工资。超出支付周期,按协商新标准支付,不低于最低工资。无合理任务时,支付不低于最低工资70%的生活费。企业不得滥用待岗政策逃避赔偿。员工有权寻找新工作,合同解除时需支付补偿金。“待岗”多针对国企内部调整,非劳动合同法直接规定,最长待岗期通常为2年。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因单位原因待岗职工工资标准是怎样的
待岗期间,企业需按法规为员工购买社保并支付基本生活费。非员工因素导致的停产,应支付正常工资。超出支付周期,按协商新标准支付,不低于最低工资。无合理任务时,支付不低于最低工资70%的生活费。企业不得滥用待岗政策逃避赔偿。员工有权寻找新工作,合同解除时需支付补偿金。“待岗”多针对国企内部调整,非劳动合同法直接规定,最长待岗期通常为2年。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因公致残的待遇
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与因公致残的待遇相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
因公致残的待遇
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与因公致残的待遇相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7207 位律师在线,高效解决问题
因公致残的待遇
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因公致残的待遇相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*