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工伤认定注意事项有哪些工伤认定注意事项

4.4w浏览 匿名 2021-03-27 河南洛阳
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申请工伤认定注意事项
1、时效问题。2、尽量与用人方订立书面合同。3、复议前置。法官提醒,劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的,应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院起诉。
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工伤赔偿
包工头的工人怎么认定工伤,没有劳务合同
[律师回复] 如果包工头的工人没有劳务合同,在工作中受伤后想要认定工伤,可以参考以下步骤:
1. **确认劳动关系**:即使没有劳动合同,只要能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如工资流水、考勤记录、工作证、同事的证明等。可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在。
2. **申请工伤认定**:在事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料,如工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等。
3. **认定工伤**:劳动保障行政部门会对申请进行审核,并进行调查核实,作出工伤认定决定。
4. **劳动能力鉴定**:认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
5. **工伤赔偿**:根据伤残等级和相关规定,计算工伤赔偿金额。如果用人单位买了工伤保险,由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款;如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付。
6. **协商或仲裁**:与用人单位协商工伤赔偿事宜,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。

在处理工伤认定和赔偿过程中,建议及时咨询专业律师或劳动保障部门,以确保自身权益得到最大程度的保护。
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厦门工伤认定的注意事项
1、单位应自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。2、用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
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工伤认定需注意哪些事项
1、如果工伤没认定成功,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。2、如果没有签订劳动合同,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。等等。下面,是关于“工伤认定需注意哪些事项”的详细解答。
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工伤认定注意事项有哪些
1、如果工伤没认定成功,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。2、如果没有签订劳动合同,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。等等。下面,是关于“工伤认定注意事项有哪些”的详细解答。
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工伤赔偿
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工伤认定要注意哪些事项
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定要注意哪些事项的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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