律图审稿专业委员会3轮严审

个人缴纳最低工资是不是可以抵扣最低工资中的部分吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-28 吉林四平
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不可以的。下列各项不算在最低工资标准内:延长工作时间工资(加班和加点工资);中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。按照该规定,在最低工资标准中应包括社会保险即养老、医疗、失业保险个人缴费部分和住房公积金个人缴费部分。
    《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
    (一)延长工作时间工资;
    (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
    (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
    全文
    9 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3209位律师在线平均3分钟响应99%好评
个人缴纳最低工资是不是可以抵扣最低工资中的部分吗
一键咨询
  • 通化用户3分钟前提交了咨询
    152****7752用户3分钟前提交了咨询
    168****4644用户4分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    130****0857用户4分钟前提交了咨询
    171****3707用户1分钟前提交了咨询
    132****0187用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    135****7123用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    148****2450用户2分钟前提交了咨询
  • 145****8674用户3分钟前提交了咨询
    174****1784用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    154****2648用户2分钟前提交了咨询
    164****2145用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    167****0270用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    177****8071用户2分钟前提交了咨询
    167****6453用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    154****8241用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    146****6588用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    146****3256用户4分钟前提交了咨询
    162****3045用户4分钟前提交了咨询
    168****7281用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    174****6076用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    173****2770用户4分钟前提交了咨询
    160****8041用户4分钟前提交了咨询
    135****4223用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    140****5315用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    163****2436用户3分钟前提交了咨询
    170****6413用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    165****7265用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    137****4042用户1分钟前提交了咨询
    144****1727用户2分钟前提交了咨询
    142****2578用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    173****7316用户4分钟前提交了咨询
    165****2164用户4分钟前提交了咨询
    144****3863用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    156****6876用户3分钟前提交了咨询
    164****5404用户1分钟前提交了咨询
    174****7053用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    172****2118用户1分钟前提交了咨询
    152****4004用户4分钟前提交了咨询
    146****3748用户1分钟前提交了咨询
    177****4382用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    172****2607用户2分钟前提交了咨询
    168****1675用户4分钟前提交了咨询
    152****5518用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    152****8544用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    141****8436用户4分钟前提交了咨询
    171****2426用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    134****6676用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    152****1170用户3分钟前提交了咨询
    171****1728用户4分钟前提交了咨询
    156****3526用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****8310用户2分钟前已获取解答
镇江156****1112用户1分钟前已获取解答
泰州134****7101用户4分钟前已获取解答
最低工资包括社保个人缴纳吗
最低工资标准,是法定工作时间内劳动者完成正常劳动后,雇主必须支付的最低薪酬待遇,但不包括职工自行承担的社会保险费用。这一标准确保劳动者在付出劳动后,至少能获得一个基本的生活保障。它依据法定工作时长或劳动合同约定的工作时间确定,是保障劳动者权益的重要措施,体现了国家对劳动者基本生活的关心与保障。
10w+浏览
劳动纠纷
资不抵债债权人怎么办
[律师回复] 解析:
当一个债务人出现资不抵债的财务困境时,债权人可以考虑采取下列几种可行的方式来维护自己的权益并最大化地收回未还清的债权:
其一,债权人有责任主动与负债人进行充分的沟通和协商,尝试寻找双方都能接受的方案,从而达成全新的、具有可操作性的还款计划或者是对债务结构进行重新调整的重组协议。这样不仅有助于减少双方的纠纷矛盾,同时也能够将债权人的合法利益置于优先保护的地位;
其二,如果经过反复沟通无果,债权人则有权依法向当地法院提出启动民事诉讼解决问题的请求,通过严格按照法律流程进行债务追偿。在此期间,为防止债务人试图通过恶意转移资产等手段逃避偿还义务,债权人可以向法院申请对部分可能被转移的财产进行冻结或查封等资产保全措施,确保自己在诉讼过程中的利益得到有效保障。倘若债务人最终未能摆脱破产局面,那么债权人应当在适当时机及时向破产管理人申报债权,积极参与破产资产清算分配工作,以便尽可能地挽回经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。
快速解决“债权债务”问题
当前3170位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
最低工资包括社保个人缴纳吗
最低工资标准,是法定工作时间内劳动者完成正常劳动后,雇主必须支付的最低薪酬待遇,但不包括职工自行承担的社会保险费用。这一标准确保劳动者在付出劳动后,至少能获得一个基本的生活保障。它依据法定工作时长或劳动合同约定的工作时间确定,是保障劳动者权益的重要措施,体现了国家对劳动者基本生活的关心与保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拿上海最低工资如何缴纳社保
基本材料清单包括:证件原件及复印件,2张1寸近照。满足城镇户口或农业转非农业户口条件,可申请社保。办理地点包括社区街道社保服务中心和区县级社保局。可选择以自由职业者身份加入社保,自主选择险种和调整。若是对拿上海最低工资如何缴纳社保有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司按深圳最低工资缴纳社保合法吗
按照相关法律规定,企业按最低基本工资标准缴纳社保费是违法的。员工社保缴费基数通常根据上一个财务年度内的月均工资总额(或上个月工资)核定,工资越高,缴费基数也应相应提高。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6056 位律师在线,高效解决问题
公积金缴纳最低标准
根据我国住房公积金管理制度,最低缴费比例不低于5%,最高不超12%,总缴费比例在10%-24%之间。 具体规定由地方政府制定。 公司或个人超过12%的缴存部分需计入工资薪酬并缴纳个税。 缴纳基数需符合当地最低工资标准。 职工实际支付的住房公积金在不超过平均工资12%的范围内可抵扣个税。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应