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中介公司入职合同范本是怎么写的?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-28 北京东城区
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 中介员工入职协议书范本
    甲方:
    乙方:身份证号码
    经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。
    一、甲方聘任乙方为部。
    二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。
    三、试用期薪资为元/月。如在
    第一周终止试用,薪资按每日20元算,不扣除餐费;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准算,扣除餐费。
    四、乙方的薪资为元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现,按照公司的奖励制度给付)。
    五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延发放)。
    六、乙方在职期间,可享受多项福利待遇(见附件一)。
    七、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。
    八、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励!
    九、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
    第一条 合同期限
    (一)、本合同期限为:3年,即从 年 月 日起至 年 月 日止。
    (二)、双方同意本合同有效期的前3个月为试用期。如乙方未能达到本合同
    第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。
    第二条 工作内容及考核指标
    (一)、乙方职位为:高级经纪人。
    (二)、乙方的工作职责为:
    1、 为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金。
    2、 乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。
    3、 乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。
    4、 乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容,制度包括但不限于:《公司组织架构》、《中联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等(下统称为公司制度)。
    全文
    14 2021-03-28
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中介公司入职合同范本是怎么写的?
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职工入职合同范本怎么写?
内容:1、首先写明甲 方与乙 方信息 。2、总则:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。3、具体内容:劳动合同期限 工作内容 劳动保护和劳动条件 劳动报酬等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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劳动纠纷
职务侵占罪3000怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,如果行为人涉嫌职务侵占罪,且涉案金额达到人民币3000元,那么虽然尚未达到刑事犯罪的界限,无需追究其刑事责任,但是仍需为其造成的损失承担相应的民事赔偿责任。针对于职务侵占案件的立案准则及追诉标准,具体规定如下:行为人挪用本公司、企业或其他组织的资金,其数额在人民币10,000元至30,000元之间,且超过了三个月未归还;或者行为人挪用本公司、企业或其他组织的资金,其数额在人民币10,000元至30,000元之间,用于从事盈利性活动;又或者行为人挪用本公司、企业或其他组织的资金,其数额在人民币5,000元至20,000元之间,用于从事违法活动,均应予以立案追诉。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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中介公司入职协议的范本是如何的?
甲方、乙方。经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。1、甲方聘任乙方为部。2、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。
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劳动纠纷
职务侵占罪立案需要哪些条件
[律师回复] 解析:
在我国,职务侵占犯罪的具体立案标准如下:指公司、企业以及其他单位的职员,通过职务便利,擅自将所在公司的财产据为己有,当涉案数额达到一定程度时,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;而对于涉案数额特别巨大的罪犯,则可能须面对五年以上的有期徒刑,并且还需接受对被侵占财产的全部没收处理。
根据相关法规规定,所谓“金额较大”的起点是六万元人民币,而“金额巨大”的起点则设定在了百万元人民币之上。若出现上述所述的侵占金额范畴之内的情况,那么被侵占的公司便有权依法向公安机关报案,并追究相关责任人的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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沧州职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于公司或企业以及其他各类单位中的职员而言,倘若他们通过利用自身职位所赋予的特殊利益,实行犯罪行为,例如私自占有属于本单位的财产,且这一行为已经达到了相当大的规模和程度,则将会受到法律的严厉制裁。根据相关法规,被确认为此类违法行为的人可能需要面临最高达三年的有期徒刑,或者是更严重的拘役刑罚,同时还要承担相对应的罚金责任。更为恶劣的情况下,即当非法占有他人财产的数额庞大时,当事人可能会遭受三年及以上,甚至是十年以下的有期徒刑以及同样高额的罚金处罚。而在极端严峻的情况下,即当非法占有他人财产的数额达到极其惊人的地步时,当事人可能会面临长达十年以上的有期徒刑,甚至是终身监禁,并且还需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工入职签的合同范本怎么写
甲方:乙方:经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。1、试用合同期限2、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。3、乙方的转正薪资为底薪 元/月。4、甲方的基本权利与义务5、乙方的基本权利和义务六、甲方的其他权利、义务甲方 乙方,年月日。
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劳动纠纷
取保候审后可以自己离职吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间内,如获得执行机构的批准,被采取强制措施的人员可离开其所在的城市或地区。若需离开原居住地,应向负责实施监管的公安机关提交书面申请。如果情况特殊,如遇到紧急情况导致无法办妥书面申请,被采取强制措施的申请人可先行通过电话、短信等方式进行申请,随后尽快补交书面申请材料。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
北京职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
若职务侵占金额达到6万元人民币的,将根据法律规定在三个月拘役至一年有期徒刑之间确定判罚起点,同时,每增加2万元人民币的金额,则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占金额高达100万元人民币的情况,则需要在五年至六年有期徒刑的范围内确定判罚起点。在此基础上,如果侵占金额未满900万元人民币,那么每增加15万元人民币的金额,就需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
然而,如果侵占金额已经超过了900万元人民币,那么超出部分每增加30万元人民币的金额,也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工厂员工入职合同范本怎么写?
1、写明甲方(用人单位 公司乙方(劳动者姓名。2、总则:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,自愿订立本劳动合同。3、工作内容 合同期限 工作时间和作息休假 工资、福利待遇和社会保险等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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劳动纠纷
单位受贿罪撤职怎么办
[律师回复] 解析:
对于公职人员的贪污受贿行为,应当依据其情节的严重程度,实施适当的惩罚措施。若涉案金额较小且情节较为轻微,则可以对相关责任人给予记过、记大过等行政处罚。而如果犯罪情节较为严重,则应该对其进行降级或者撤销职务等严肃处理。在极端情况下,如情节极其恶劣,涉案人员可能会被解除公职,以儆效尤。
此外,倘若涉案行为已构成刑事犯罪,根据犯罪情节的轻重以及是否涉及其他罪名,相关责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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公司入职合同范本是怎样书写的
1、首先写明甲方(使用部门)名称与乙方(受聘人员)信息 。2、总则:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。3、具体内容:明确使用岗位及期限。工作内容。劳动保护和工作条件。工作报酬。工作纪律。劳动合同变更、终止、解除的条件。
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