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企业退休人员丧葬费和抚恤金的区别
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企业退休人员丧葬抚恤金最新规定
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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你好，打针过敏休克死亡的大概可以赔多少，法医鉴定是卫生院的责任
[律师回复] 赔偿要依据死者生前从职业，年龄等多种因素来决定，更多详询欢迎来电，咨询免费
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小区自来水管破裂导致房体倾斜，地基下沉墙面裂口找谁解决
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国企退休人员丧葬费抚恤金标准是怎样的
丧葬补助费和一次性抚恤金的具体金额，由各省、自治区、直辖市自行决定和确定规范，中央国家机关及其下属事业单位按所在地区标准执行。因病死亡员工家属获十个月工资总额抚恤金，工伤或意外死亡员工家属获二十个月工资总额抚恤金，烈士家属获四十个月工资总额抚恤金。
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损害赔偿
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企业退休人员丧葬费抚恤金最新规定是什么？
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
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公司发通知大小休改单休，我正常大小休，可以打我旷工吗
[律师回复] 看情况，如果企业安排单休，但能保证员工每周工作时间不超过40小时，则是合法的。如果企业安排单休，并且延长工作时间每月不超过36小时，并依法支付加班费，也是合法的。如果加班不合法，不属于旷工
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针对问题：退休返聘后发生工伤怎么赔偿？，我想进一步了解：返聘期间发生的工伤是否适用原单位工伤政策？
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离休人员丧葬费抚恤金由谁继承?
离休人员丧葬费抚恤金由配偶继承，因为一般情况下，如果退休人员存在着这样的一种死亡的状况的话，那么直接有他的妻子来进行一个抚恤金的领取，当然关于这样的一种抚恤金，是否是属于我们国家的遗产的继承范围之内的话，法律当中有着明确规定。
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老师好！我想咨询一下，我一直在北京工作，我1992年10月至1998年6月在企业。我2024年9月在事业单位退休。我的过渡性养老金计算时，1992年10月至1998年6月这段时间的按北京市政策，计算过渡性养老金吗？有什么依据，望告知！谢谢！[抱拳]
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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四级残疾人（智力）退休人员最低工资每月为多少？
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退休职工丧葬费抚恤金怎么领取
企业退休职工及其家属，当您面临亲人离世的不幸时，请您准备以下文件：
户口簿、逝者身份证及医保相关证件（请确保卡内余额已消费完毕，提交后不再退还）。
之后，请前往火化大厅获取三份收据。
接着，携带逝者火化证明、加盖公章的收据原件、个人人事档案及身份证，到社会保险公司丧葬事宜处理办公室进行结算。
希望这些指导能为您提供帮助，感谢您的关注与理解。
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[律师回复] 因为什么项目拆迁？有个人安置补助费，可以调查取证补偿方案来参考，具体情况详细沟通
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