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临聘人员,在职6年,单位未能缴纳任何保险

3.9w浏览 匿名 2021-03-28 陕西宝鸡
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聘用临时工要缴纳社保吗
用人单位聘用临时工原则上也需要缴纳社保,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,并没有特别规定,如果是临时工的话就可以不缴纳社保,即使跟临时工建立的是非全日制用工关系,也得缴纳社会保险。
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未成年非法拘禁罪最轻判多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律明文规定,凡涉及到非法拘禁他人这一违法行为的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚;对于已满十四周岁而未满十八周岁的未成年犯罪嫌疑人来说,应在法定范围内给予其从轻或者减轻处罚的裁决。关于具体的量刑问题,需由当地人民法院在综合考量各项犯罪情节后进行公正审判和明确判定。
此外,若非法拘禁他人或采用其他方式非法剥夺他人人身自由的,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。在此基础上,如存在殴打、侮辱等恶劣情节,将依法从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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未成年帮信罪要赔偿受害人吗
[律师回复] 解析:
1、需要指出的是,所谓的“退赔”环节,是要求犯罪分子在违法所得已经被使用、挥霍或损坏的情况下,仍需按照违法所得财物的实际价值进行赔偿。
此外,对于已经追回并退赔的违法所得,如果这部分财物属于受害者的合法财产,那么应该尽快予以归还。
2、帮信罪涉及到的当事人若能积极地退还违法所得,便可视为他们承认了自身的罪行,并且表达出悔过之意,同时也符合罪责刑相适应的基本原则。关于帮信罪的构成要素,主要有以下几个方面:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的主体可以是任何一个自然人,包括年满16周岁的未成年人;
其次,从主观方面来说,必须是出于故意,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,该罪名所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,从客观方面来看,行为人的行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律法规的规定,这里所说的“情节严重”,具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位临时工要缴纳社保吗?
如果临时工不是小时工,而是和单位签订劳动合同,在未转正之前,单位也需要为其缴纳社保,试用期包含在劳动合同期限内,只要双方建立了劳动关系,单位就有支付报酬和缴纳社保的义务。如单位没有缴纳,员工可以去劳动行政部门投诉。
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未成满18犯危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,未满十六岁的未成年不属于刑事责任年龄的范畴内,因此不应被判处任何形式的刑法。
然而,对于已经年满十六周岁的青少年,如果涉及到危险驾驶行为的话,则会受到相应的处罚。
其中包括但不限于以下几种情况:
(1)若在公共道路上以危险方式驾驶机动车辆,那么将会面临处以短期的监禁和罚金;
(2)对于机动车的所有者及管理人员,如果他们对超速、超载或运输危险物品等违法行为负有直接的责任,将依照现有的法规进行处罚;
(3)如果行为人持有以追逐竞技为目的,情节严重的行为,或者在醉酒状态下驾驶机动车,并且同时触犯了其他相关罪行,则应当按照对其监管更为严格的法律条文予以定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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临时工如何缴纳个税?
临时工所从事的劳务活动如符合上述条件的,其取提的所得为劳务报酬所得,应按“劳务报酬所得”应税项目计征个人所得税,单位支付的劳务报酬应按 “劳务报酬预扣”规定执行;不符合上述条件的,为非独立个人劳务,其取得的所得为工资薪金所得,应按“工资薪金所得”应税项目计征个人所得税。
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临时工是不是纳税主体,临时工缴纳个税吗
临时工是个税的纳税主体,要根据实际情况缴纳个税。1、按工资薪金操作。2、按劳务报酬操作。劳务报酬个税计算方法:签劳务合同的话,800以内不用扣税,劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税,但对劳务报酬所得一次收入畸高的,要实行加成征收。
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未成年犯盗窃罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于未成年人实施盗窃行为,尽管已达到法定年龄满十六周岁,但依然需要承担相应的刑事责任,然而,鉴于其年纪尚轻且犯罪性质较轻,司法机关通常会给予适当从轻或减轻处罚的处理方式。
然而,如果被告人未满十六岁,则不适用于刑事处罚措施,但需要由其父母或其他合法监护人实施监管和管教,并在必要时接受司法机关设置的专门矫治教育。关于盗窃罪的具体量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,对于盗窃金额较小,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的被告人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还需缴纳罚金;
其次,对于盗窃金额较大、情节较为严重,或存在其他严重情节的被告人,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
最后,对于盗窃金额特别巨大、情节极其恶劣,或存在其他特别严重情节的被告人,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
取保候审未满怎么判决的
[律师回复] 解析:
1、在通常情况下,采取取保候审措施的案件,其所涉及的刑事责任较为轻微,通常指的是可能被判处三年以下有期徒刑或者其他轻罪的案件,并且有较大的概率会被判定为缓刑。
2、对于已经判处拘役或者三年以下有期徒刑并符合下述条件的犯罪嫌疑人或被告人,我们可以考虑对其实施缓刑制度。
具体来说,需要满足以下几个条件:
首先,犯罪分子必须是不满十八周岁的未成年人、正在怀孕期间的女性以及已经年满七十五周岁以上的老年人;
其次,犯罪行为本身必须是情节较轻且社会危害性不大的;
最后,犯罪分子必须具有良好的悔过表现和改造意愿。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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