律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定为十级和劳动关系解除劳动关系后单位应该支付工资吗?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-28 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。  
    3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。  
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    11 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6836位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定为十级和劳动关系解除劳动关系后单位应该支付工资吗?
一键咨询
  • 147****0232用户2分钟前提交了咨询
    132****0542用户3分钟前提交了咨询
    166****4855用户2分钟前提交了咨询
    152****5547用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    153****7237用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    175****3212用户2分钟前提交了咨询
    137****2372用户1分钟前提交了咨询
    156****1223用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
  • 景德镇用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    162****4207用户3分钟前提交了咨询
    141****8434用户3分钟前提交了咨询
    134****5684用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    137****7755用户4分钟前提交了咨询
    176****2156用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    167****4022用户1分钟前提交了咨询
    170****4704用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    171****8450用户1分钟前提交了咨询
    166****2258用户2分钟前提交了咨询
    131****8165用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    152****3627用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    148****3860用户3分钟前提交了咨询
    134****8847用户1分钟前提交了咨询
    151****5355用户2分钟前提交了咨询
    160****2077用户4分钟前提交了咨询
    134****3585用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    161****2715用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    166****1438用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    141****6872用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    146****1832用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    158****6465用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    134****2856用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    151****0711用户3分钟前提交了咨询
    166****7741用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    158****5524用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    135****1140用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    154****6250用户3分钟前提交了咨询
    147****5317用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    173****5820用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    164****6783用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    142****7054用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    145****7015用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    177****2484用户2分钟前提交了咨询
    152****2586用户4分钟前提交了咨询
    175****0714用户3分钟前提交了咨询
    151****0383用户4分钟前提交了咨询
    168****4264用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    174****4285用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    135****6154用户3分钟前提交了咨询
    178****0586用户3分钟前提交了咨询
    132****8810用户1分钟前提交了咨询
    156****7540用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****1740用户2分钟前已获取解答
徐州181****1503用户4分钟前已获取解答
扬州180****7300用户2分钟前已获取解答
工伤十级能否解除劳动关系?
用人单位是不得与工伤十级的职员解除劳动关系的,若是单位认为留下这些残疾职员可能会损害公司的利益,那么公司也可以与残疾职员协商赔偿金之后,将其辞退,若是单位仅是答应了会支付赔偿,但实际上并没有赔付,被辞退的职员是可以起诉单位的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
农民工超过六十岁劳动关系吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于农民工超过六十岁劳动关系吗,劳务关系和劳务关系的区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
村支书构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
首先,需要明确指出的是,村支书作为我国基层政权的管理人员,他的行为与职责都受到我国相关法律法规的约束和保护。具体而言,如果村支书在履行公务过程中,接受了来自他人的贿赂,那么这就可能构成了我们所说的“受贿罪”。
其次,根据我国刑法典第三百八十五条的规定,所谓的受贿罪,就是指国家公职人员利用其职务上的便利,索取他人的财产,或者非法收受他人财产并为他人谋求利益的违法犯罪行为。
同时,该条款还进一步明确规定,国家公职人员在经济往来活动中,如若违反国家法律法规的相关规定,收取各类名义的回扣、手续费等费用并将之占为己有,那么这也应当被视为受贿行为进行处罚处理。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
十级工伤解除劳动关系怎么赔偿
工伤赔偿的内容包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔偿的,还有一个赔偿是一次性伤残补助金,十级工伤是赔偿7个月工资的金额。
10w+浏览
工伤赔偿
关于拐卖妇女罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
在我国法律体系下,下列七种情况将被认定构成拐卖妇女犯罪:
首先是行为人为达获利之目的,采取欺骗手段拐骗女性进入其掌控范围的情形;
其次是行为人为了实施出卖行为,通过捆绑等方式限制了女性的人身自由从而达到控制其人身的行为;
第三种则包括了行为人在明知对方有购买意图的前提下,与之达成交易并收购受害女性用来进行后续的出卖活动;
第四种情况是指行为人在获取女性后,通过各种渠道将其贩卖给他人以获取经济利益;
第五种情况则是行为人在运输过程中,负责接送受害女性,使其处于自己的控制之下;
最后两种情况分别是行为人在中间环节中转受害女性以及其他可能涉及到拐卖妇女的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的等。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤十级没解除劳动关系怎么赔偿
工伤十级没解除劳动关系的赔偿是6个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。但是执行机关是最终的决定者。
10w+浏览
工伤赔偿
抢劫罪的既遂和未遂认定有几种
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪的未遂和既遂之分,我们可以从以下几个方面进行详细说明和解读:
首先,应以犯罪嫌疑人实施抢劫行为时,其抢劫行为是否已经达到非法占有公私财物的程度作为判断依据。如果犯罪嫌疑人已经非法占有了公私财物,那么他的这种行为就可以被判定为抢劫既遂;反之,如果犯罪嫌疑人在实施抢劫过程中并没有实现非法占有公私财物的目的,那么我们可以说这是一种抢劫未遂的情况。
其次,根据刑法的规定,抢劫罪是一种以暴力、胁迫或者其他手段为主要特征的侵犯财产权益的犯罪,同时也会对人身权利造成侵害。因此,无论是犯罪嫌疑人是否成功地抢到了财物,只要在抢劫过程中对被害人的人身权利造成了侵害,那么这种行为都应该被视为抢劫既遂。
最后,对于一般的抢劫罪而言,我们通常将是否成功地抢到了财物作为区分既遂和未遂的标准;
然而,对于结果加重犯来说,由于其本身的性质特殊,并不存在未遂的概念。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6026位律师在线
立即咨询
网络上寻衅滋事罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
针对寻衅滋事罪案件的关键取证环节如下所示:
首先,要在第一时间内对犯罪现场进行详细的勘察,同时采集涉案的各种物品、痕迹以及作案工具等信息。
其次,对于受害者的受伤程度需要及时寻求法医学鉴定部门进行处理,并且对于受损和占用的财产也需要进行价格评估。
再次,应该尽快地获取与案件有关的证人证言,以深入了解嫌疑人的行为是否已经给社会带来了恶劣的影响、公共场所的秩序是否已经陷入极度混乱状态,以及是否已经对他人的正常工作、生活、生产、经营产生了严重干扰。
此外,还需迅速核实案发地点及其周围是否存在监控录像设备,如果确实存在,则必须立即调取。在获得这些视听资料之后,应当立即截取图片,交由相关当事人进行辨认。
最后,还需要及时调查和核实嫌疑人的前科劣迹情况,尤其是那些尚未得到妥善处理的寻衅滋事案件。
同时,还需要调取相关人员的手机通话记录。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
轻伤二级刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,轻伤二级已经达到了犯罪的程度。
依据相关法规,若面临刑事拘留,其最长时限不得超过37天。
根据现行法律规定,公安机关对于被拘留的嫌疑人,倘若还需逮捕,应在拘留期限结束前的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在特殊情况下,提请审查批准的时间可适当延长一日至四日。而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间则可延长至三十日。人民检察院应当在收到公安机关递交的批准逮捕申请书后的七日以内,做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。若人民检察院未予批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放嫌疑人,并将执行情况及时告知人民检察院。对于仍需进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的嫌疑人,依法采取取保候审或监视居住措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题紧急?在线问律师 >
5286 位律师在线,高效解决问题
劳动关系劳务关系工伤赔偿区别?
1、债的关系不同:劳动关系除了当事人之间债的要素之外,还含有身份的、社会的要素,而劳务关系则是一种单纯的债的关系。2、稳定性不同:劳动关系的当事人之间的关系一般较为稳定,而劳务关系当事人之间的关系则往往具有“临时性、短期性、一次性”等特点。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪和诈骗的关系是什么
[律师回复] 解析:
两者在犯罪的定义与客观表现方面存在显著区别。盗窃罪,即行为人为实现其不正当利益,若所涉金额达到一定标准或者实施了诸如入户盗窃、频繁盗窃、偷盗、携带武器盗窃的行为,那么该行为就构成了盗窃罪。反观诈骗罪,此种犯罪通常是行为人故意编造谎言或夸大真实情况,以获取他人较大数额的钱财。在具体实践中,两种犯罪的行为方式也各具特色:盗窃罪通常表现为行为人多次秘密窃取他人财物,或者非法获得金额较大的他人财物,甚至可能涉及到入户盗窃、扒窃等恶劣行径;而诈骗罪则主要表现为行为人通过编造虚假信息、夸大事实真相等手段,欺骗受害者,从而非法获取他们较大数额的财物。对于诈骗公私财物的行为,根据相关法律规定,如果数额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应