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山西省工伤一次性伤残补助金怎样计算
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山西省高温补助发放条件是什么？
结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。
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劳动纠纷请问被问贷款然后说帮助刷流水，打了2万块钱说刷流水，收到给对方转也转不过去，就自己花了几千，接下来就被刑警队传唤去配合调查才知道是诈骗。当天被取保候审出来。这种情况不知道算不算有罪，会不会有案底啊
[律师回复] 你好 方便电话沟通吗
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快速解决“刑事辩护”问题
通过方北中介计划买一套二手房，预付定金1万，没有签订协议，只开具了收据，因购房者征信信用卡欠款较多但是没有逾期等不良信息，银行未审批通过贷款，定金可以退吗
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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山西省工伤保险缴纳规定？
山西省缴纳工伤保险的规定是由单位缴纳个人工资比例的1%，而个人不需要进行缴费。工伤保险是用人单位在和员工签订完用人合同之后，必须为员工进行购买的一项社会保险制度，如果没有进行购买，用人单位很有可能需要承担违法责任。
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工伤赔偿标准山西省是什么？
工伤赔偿标准山西省是根据不同的项目来判断。如果是医疗费用的话，那么应当是按照医疗机构所出具的发票为准，如果是误工费用的话，应当是按照劳动者的劳动工作的收入以及耽误工作时间来确定。
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山西省工伤鉴定部门是哪里？
山西省工伤鉴定部门是当地的社保部门或者劳动能力鉴定委员会，对于工伤鉴定的具体情况，还需要由当事人提交申请书以及相关材料，由上述鉴定部门根据实际造成的伤害后果进行鉴定处理。
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山西省工伤认定程序是什么?
山西省工伤认定程序是 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。
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