怎样申请解散公司

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 申请工伤赔偿需要遵循一定的流程。首先，要及时向所在单位报告，单位再向当地社会保险行政部门报告。然后，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，待完成这些步骤后，可以向所在单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。

需要提供的材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。工伤赔偿金包括医疗费、伤残津贴等，具体项目和标准由当地社会保险行政部门规定。

对于拒不支付工伤赔偿的用人单位，员工可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。

[律师回复] 好好您好！
您这边方便电话沟通详细说下案情吗？

[律师回复] 还是需要的，冷静期根据你的申请起算

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，目前属于什么情况呢

[律师回复] 可以的 如果对方保全错误，应该赔偿损失的

[律师回复] 可以要求补缴社保，不交社保不存在补偿金的

[律师回复] 你好，可以委托律师代为申请

[律师回复] 可以帮忙起草离婚协议书

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 您好，具体处罚情况怎么样

[律师回复] 您好！你反映的问题住房公积金管理中心肯定是没问题的，关键是原来的商业银行要同意；原住房贷款商业银行（以下简称原商业银行）与住房公积金管理中心签订了《商业银行住房贷款转住房公积金贷款（顺位抵押）业务合作协议》，并出具《商业住房贷款转住房公积金贷款同意书》。

[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：

1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。

总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。

[律师回复] 您好，现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

[律师回复] 您好，您可以申报工伤流程，具体建议来律所

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律条文之规定，一般而言，被采取刑事拘留措施之后需历时二十四小时方可启动取保候审程序，原因在于刑事拘留期间，公安机关有权于二十四小时之内对犯罪嫌疑人进行必要的讯问调查工作。
因此，在刑拘时间范围内，倘若满足特定条件，理论上最快可在实施拘留二十四小时后申请获得取保候审资格。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在行政复议体制下更能体现出调解的价值所在。
行政复议调解即在整个行政复议程序之中，复议机构根据当事人的知情同意和申请之际，或是依据案件本身的特殊情况，从而采取平等协商的策略，通过双方自行协商的途径来就所提出的复议问题得出一个折衷且一致认同的解决方案。
当各方对于行政机构凭借其法定权力行使自由裁量权而产生的具体行政行为存疑时，或因涉及行政赔偿或行政补偿纠纷而向行政复议机构寻求帮助的时候，复议机构有权按照自愿、合法的原则展开调解工作。
然而，值得注意的是，行政复议调解并非万能，并不能适用于所有类型的行政行为。
法律依据：
《行政复议法实施条例》第五十条
有下列情形之一的，行政复议机关能够按照自愿、合法的原则进行调解：
（一）公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的；
（二）当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。