产假一次性休完后，是否有产后检查

一般情况下产假应当一次性修完，如果劳动者和用人单位协商一致，也可分次休假。
法律依据：劳动法62条规定：&女职工生育享受不少于九十天的产假。&《女职工劳动保护规定》第8条规定&女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天&。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。