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劳动者不想休年假怎么申请
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劳动者休产假怎么申请？
劳动者休产假应当书写书面的申请书，然后递交给单位就可以了。单位内部是会进行审核的，在同一之后就可以休产假的，具体的，书面的休产假的申请书应当写清楚，休产假的原因还有就是休产假的具体的期限。
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申请休婚假是否带薪休假
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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劳动纠纷 我是脑出血，恢复期偏瘫，运动障碍，焦虑抑郁症，高血压高危，能不能办退休？
[律师回复] 从2025年1月1日开始的规定：参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
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怎么申请年假年休?
尊敬的领导：您好！本人_年度年假共有七天，截止_年_月_日还剩_天，因工作繁忙现申请_年度剩余年假延期至_年_月_日前休完。恳请领导给予批准！申请人_年_月_日。
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如何申请工伤休假
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何申请工伤休假进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿赵律师，在校大学生，在实习之前签了劳务合同或者是劳动合同，还是应届生身份吗？
[律师回复] 你好，很高兴为你提供法律服务。是的
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于怎么申请工伤休假的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿2014年入职，2024年7月份辞职，58岁，单位未交社保，现单位以我达到法定退休年龄为由，不承认期间存在劳动关系
[律师回复] 现在你这边的意思是想要补偿，是吗？
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