律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
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被判入狱的犯人有权利享受工伤保险吗
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入职多久可以享受年假？
根据我国劳动法的规定，入职第一年是没有年假，可以享受的。当然，从第二年开始就可以享受年假。企业职工带薪年休假实施办法我们可以知道员工在入职满一年休假期间是可以享受到带薪休假的，但需要注意的是休产假、婚丧假等国家规定的法定假期是没有工资的，企业另有规定的除外。
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手指受伤，有片为据，公司不予赔偿
[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
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快速解决“工伤赔偿”问题
雇佣工人意外受伤谁负责
[律师回复] 雇佣工人在雇佣活动中意外受伤时的责任认定需综合多方面因素考量。雇主通常需担责，因其对雇员劳动安全有保障义务。
1. 第三人致雇员受伤时，雇员有选择权，既可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主赔偿。雇主赔偿后可向第三人追偿，这保障了雇员获赔权益，也明确了雇主追偿权利。
2. 若雇员自身故意或重大过失致伤，雇主赔偿责任可能减轻。这体现了对过错方的合理约束。
处理此类事件，要准确判断受伤情形是否在雇佣活动范畴内，确定各方过错程度。建议签订详细雇佣合同，明确安全责任；雇主加强安全培训与防护措施；发生事故后及时收集证据，以便清晰划分责任，合理解决纠纷。
1. 第三人致雇员受伤时，雇员有选择权，既可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主赔偿。雇主赔偿后可向第三人追偿，这保障了雇员获赔权益，也明确了雇主追偿权利。
2. 若雇员自身故意或重大过失致伤，雇主赔偿责任可能减轻。这体现了对过错方的合理约束。
处理此类事件，要准确判断受伤情形是否在雇佣活动范畴内，确定各方过错程度。建议签订详细雇佣合同，明确安全责任；雇主加强安全培训与防护措施；发生事故后及时收集证据，以便清晰划分责任，合理解决纠纷。
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受了工伤没有赔偿怎么办
[律师回复] 如果你遇到了工伤情况，下面这些步骤要记清楚：
1. 赶紧收集和工伤有关的证据，像劳动合同、工作证，还有就医记录这些都得准备好。
2. 向用人单位所在地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。劳动保障行政部门收到申请以后，会展开调查核实。要是认定是工伤了，那你就能享受相应的工伤待遇。
要是用人单位没有按规定缴纳工伤保险，工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付或者双方存在争议，那你可以通过劳动仲裁来解决。
在劳动仲裁的时候，你得把证据准备充足，同时要明确自己的诉求，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁裁决书生效后，用人单位还是不履行义务的话，你可以向法院申请强制执行。
总之，一定要及时行动起来，维护好自己的合法权益。不清楚你具体的工伤情况咋样，要是有更详细的信息，也可以再去咨询专业律师。
1. 赶紧收集和工伤有关的证据，像劳动合同、工作证，还有就医记录这些都得准备好。
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雇工有享受工伤保险待遇的权利吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和雇工有享受工伤保险待遇的权利吗相关的法律规定。
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工伤赔偿高利贷可以从什么渠道贷款，想了解：高利贷是否需要抵押或担保？
[律师回复] 高利贷是一种非法的借贷行为，利率往往远高于法定上限，严重扰乱金融秩序，损害借款人利益，因此不应去了解其贷款渠道，更不应该选择高利贷。正常的贷款渠道有银行、正规金融机构等，它们受法律监管，能保障借贷双方的合法权益。
关于高利贷是否需要抵押或担保，一般有以下情况：
- 需要抵押或担保：部分高利贷出借人为确保能收回借款，会要求借款人提供房产、车辆等抵押物，或要求有实力的个人或单位作为担保人。若借款人到期无法偿还，出借人可能会处置抵押物或向担保人追讨。
- 无需抵押或担保：有些高利贷可能基于对借款人收入、家庭情况等因素的判断，或为快速吸引借款人陷入借贷陷阱，在没有抵押物或担保人的情况下也会放款，但往往会伴随更高的利率和更苛刻的还款条件，且可能会采用暴力催收等非法手段来逼迫借款人还款。
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快速解决“金融保险”问题
我有一个朋友打笑气被抓了过了24h 据说是在进入行政拘留手续
[律师回复] “笑气”学名一氧化二氮，一般用于医学麻醉和食品加工。虽然它不属于法律意义上的毒品范畴，但被列入了《危险化学品目录》，其经营需要取得相应的许可证，否则涉嫌非法经营。
同时，吸食“笑气”也属于违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条规定：违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。
在你描述的情况中，你的朋友打笑气被抓，过了24小时据说在进入行政拘留手续，这是符合相关法律程序的。具体的拘留时间将根据其违法情节的轻重来决定，一般为十日以上十五日以下。
需要注意的是，吸食“笑气”对身体健康有严重危害，可能导致头痛、失禁、神经损伤、心脏病发作等问题，甚至会危及生命。为了自身的健康和安全，请远离“笑气”及其他危险物质。同时，也要提醒身边的人，不要尝试吸食或使用任何违法的危险物质。
如果你想了解更准确的信息，建议咨询当地的公安机关或相关法律专业人士。
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需要注意的是，吸食“笑气”对身体健康有严重危害，可能导致头痛、失禁、神经损伤、心脏病发作等问题，甚至会危及生命。为了自身的健康和安全，请远离“笑气”及其他危险物质。同时，也要提醒身边的人，不要尝试吸食或使用任何违法的危险物质。
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监狱视频会见怎么申请，想了解：申请监狱视频会见需要哪些材料？
[律师回复] 申请监狱视频会见一般需要准备以下材料：
身份证明材料：申请人需提供本人居民身份证，用以证明自己的身份及合法性。若申请人是未成年人，通常可提供户口簿。
亲属关系证明材料：
户口簿：能直观体现与服刑人员的亲属关系，如父子、母女、兄弟姐妹等。
结婚证：用于证明与服刑人员的配偶关系。
公安机关出具的有效亲属关系证明：在户口簿、结婚证等无法充分证明亲属关系时，可由公安机关开具相关证明，如证明申请人是服刑人员的祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等非直接在同一户口簿上的亲属关系。
出生证明：可证明亲子关系等，尤其是在户口簿等材料无法清晰体现关系时。
收养证明：若与服刑人员是收养关系，需提供收养证明来证明关系。
其他辅助材料：部分监狱可能还会要求提供服刑人员的姓名、性别、身份证号以及所在监狱、监区等信息，以便准确核实和安排会见
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出生证明：可证明亲子关系等，尤其是在户口簿等材料无法清晰体现关系时。
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业主能享受哪些权利
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与业主能享受哪些权利相关的法律方面知识。
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房产纠纷请问终局裁决书中没有提到利息等事项。现要求强制执行是否可以要求双倍计息和迟延处罚金？
[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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房产纠纷
几个人合伙干活出现受伤事故怎么赔偿
[律师回复] 1. 要先弄清楚各方之间到底是雇佣关系还是合伙关系。
2. 要是雇佣关系的话，按照《民法典》的规定，雇主得承担赔偿责任。要是雇员存在故意或者有重大过失，那雇员和雇主就要一起承担连带赔偿责任。而且雇主承担了连带赔偿责任后，是可以向雇员追要赔偿的。
3. 如果是合伙关系，合伙人因为合伙事务受伤了，其他合伙人得按照各自的过错，承担相应的赔偿责任。
4. 赔偿的范围有医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金这些。
5. 受伤的人可以和其他合伙人商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以向法院起诉。
6. 在打官司的过程中，受伤的人得提供相关的证据，像医疗诊断证明、工资收入证明之类的，这样才能支撑自己的诉求。
2. 要是雇佣关系的话，按照《民法典》的规定，雇主得承担赔偿责任。要是雇员存在故意或者有重大过失，那雇员和雇主就要一起承担连带赔偿责任。而且雇主承担了连带赔偿责任后，是可以向雇员追要赔偿的。
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5. 受伤的人可以和其他合伙人商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以向法院起诉。
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散工在工地受伤怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得确定雇主责任。要是存在雇佣关系，那雇主就得承担赔偿责任。
2. 赔偿范围包含不少方面，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等等。
3. 医疗费的确定，得依据医疗机构给出的医药费、住院费这类收款凭证，再结合病历、诊断证明等相关证据来。
4. 误工费是按照实际减少的收入来算的。要是受害人因伤致残后一直误工，那误工时间能算到定残日前一天。
5. 护理费要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
6. 如果构成伤残，还得赔偿残疾赔偿金等。
7. 要及时收集相关证据，像劳动合同、工资发放记录、就医凭证这些，这样才能维护好自身合法权益。
8. 要是双方协商没达成一致，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
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哪些是专利权人享受的权利
专利权包括的权利主要有以下几项，1、独占实施权。2、转让权。3、许可实施权。4、标记权。5、请求保护权。6、放弃权。7、质押权。专利权的性质主要体现在三个方面：排他性、时间性和地域性。
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知识产权
