丧假是多少天，包括公休假吗

丧假三日确实包含公婆。 当公婆离世时，作为直系亲属，你有权享受1至3日的带薪丧假。 根据我国劳动法，雇主应全额支付丧假期间的工资。 此外，若你的其他直系亲属，如父母、配偶、子女等去世，也可申请1至3日的丧假，具体需经单位领导审批。

一般来说，这个丧假如果是三天的话是不包括这个双休的，即如果批准的丧假是三天，是从这个周五开始的话，那么就是到周二才结束丧假的，职工在丧假及路程假期间的话，企业是要照常给员工发放工资的。

病假天数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限。

深圳婚假是三天，包括双休。在我国的婚假的规定中，深圳市职工只享有3天的正常婚假。婚假的期限是，经单位批准，可酌情给予一至三天的假期。双方晚婚的，婚假延长到15日。如果结婚时双方不在一地工作的，还可视情况给予路程假。具体的期限由各省市自行规定。

丧假一般针对的亲属包括：1.配偶：即丈夫或妻子的死亡，员工享有相应的丧假。2.父母：父母的死亡也是可以申请丧假的原因，包括父母双亲、继父母、养父母等。3.子女：儿子或女儿的死亡也是享有丧假的理由。4.配偶父母、祖父母、外祖父母：部分公司或地区的规定也可能包括配偶的父母、祖父母、外祖父母的死亡，员工也可以申请丧假。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。