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产假天数与生育津贴天数不一致,产假结束后仍然有生育津贴吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-29 湖北恩施
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律师解答 共1条
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    如果单位认为产假期间你继续工作只给你津贴在给你工资的,你可以选择不上班,产假本身就是女职工的权利。r《女职工劳动保护特别规定》r第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。r第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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    12 2021-03-29
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天津生育津贴能领多钱
1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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生育津贴计算基数怎么算
生育津贴计算基准为员工上一年度月平均工资,即公司为员工实际申报并缴付的月平均工资。生育津贴计算公式为:月平均工资÷30×生育假期日历天数。如公司未足额缴付生育保险费用,差额部分需公司承担。请公司注意这些细节并妥善处理。
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产假生育津贴还有什么
女性员工在产假期间可享生育补贴,金额依据其上一年度社保缴纳的平均月工资和生育时长计算,由社会医疗保险机构从生育保险基金支付。女职工怀孕后,需在指定医疗机构进行必要检查和手术,费用按定额标准由医保机构支付。
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男性陪产假有生育津贴吗?
男性陪产假有生育津贴,但是若男性职员的妻子违反了计划生育的规定,那么即使单位允许休陪产假,也是不满足获得生育津贴的条件的。一般来说,满足生育津贴领取条件的职员,可以向当地的社保中心提出领取请求。
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合同诈骗罪数额70万判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,合同诈骗罪金额达到七十万元即属于“数额巨大”范畴,其对应的法定刑期为三年至十年不等的有期徒刑,同时需处以罚金。
至于具体的量刑结果,需要结合案件的实际情节、涉嫌犯罪所带来的社会危害性以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素进行全面考量。一般而言,在这类案件中,被告人可能面临五年至七年左右的有期徒刑判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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