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我在工厂上班2年了,现在工厂要搬迁,我不跟去,请问工厂可以补偿多少钱?

帮助5人 1.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-04-26 浙江宁波
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律师解答 共2条
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    解除劳动合同,可以补偿两个月
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    8 2017-04-26
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    依照劳动合同法的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,双方又不能就变更劳动合同内容达成协议的。如果用人单位搬到东莞市以外的其他市区的话,则属于客观情况的重大变化。员工可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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    8 2018-12-27
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