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国企员工辞职,五险一金如何处理

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-29 河北石家庄
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    对于这个问题,解答如下, 不用补交,但就是不能退,辞职后只不过停止了存钱、医疗保险,也有个人账户。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可。三,只要符合公积金提取规定。二,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但账户的钱还是你的,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。四、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,但这样个人负担较重不太合算、工伤保险、失业保险,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人、生育保险都没有个人账户一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;3,到新的就业地区,辞职后可以有三种处理方式:
    1、停止交费,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,但只要时间不长对今后影响不大;
    2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳、如果到外地谋职可以办理保险转移手续
    全文
    14 2021-03-29
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员工辞职后五险怎么处理?
员工辞职后社会保险是需要办理转移或者个人全额缴纳两种方式处理的。那么员工在办理离职手续时不是因为自己的原因造成的失业还可以领取失业保险金的。如果因为离职后没有及时的办理社保转移手续而造成社保断缴后,也是会影响到劳动者后续的社会保险的保障福利。
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辞退员工五险怎么交?
辞退员工五险的缴纳方式是应当缴纳到被辞退的一个月为止,下个月就不需要为劳动者再次的缴纳五险一金了。当然如果是有新的单位,那么对于原来的用人单位是需要办理好相关的社会保险转移的手续的,有幸用人单位继续缴纳。
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劳动纠纷
危险驾驶罪多少时间能判
[律师回复] 解析:
关于这个问题,必须根据实际情况进行全面细致的分析和判断。
依照现行相关法律法规,人民法院处理公诉案件的审判程序通常应在受理案件后两个月内完成,最晚在不超过三个月之内须宣告判决结果。
但是,如果涉及到可能被判处死刑的案件,或者涉及附带民事诉讼的案件,或者存在其他特殊情况,需按照特定规定的条件进行延期,并经过上级人民法院的批准,可以将审判期限延长至三个月以上。
若因特殊原因仍需继续延长,则需向最高人民法院提出申请,由其作出最终决定。
此外,当人民法院变更了案件的管辖权时,从变更后的人民法院接手案件的那一天开始,新的审理期限才会开始计算。
而对于人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作结束并将相关材料移交人民法院之后,人民法院也将重新计算审理期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
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危险驾驶罪无前科可以减刑吗
[律师回复] 解析:
若行为人被判定为犯有危险驾驶罪而情节轻微且产生的危害较小,可考虑对其免除刑事处罚。
对于犯罪情节轻微到无需判处刑罚程度的违法者,法院可以决定不对其实行刑事制裁,但可依据具体案情,采取诸如给予训诫或要求被告人写下保证书、公开道歉、赔偿受害方经济损失等措施进行处理。
另外,相关主管部门亦可能会依法对其处以相应的行政处罚或行政处分。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪缓刑属刑事处罚标准是多少
[律师回复] 解析:
在中国刑法中,对于危险驾驶罪的罪犯,若符合特定的条件,即可被判处缓刑。
这些条件包括:
首先,犯罪分子需被判处拘役或三年以下有期徒刑的处罚。
此处的“三年以下有期徒刑”,系指法院宣判确定的刑期,并非法定刑。
即使犯罪分子所犯之罪的法定刑为三年以上有期徒刑,但如具备减轻处罚的情节,且法院最终确定的刑期为三年以下有期徒刑,亦可适用缓刑。
其次,根据犯罪分子的犯罪情节及悔罪表现,必须认定其适用缓刑后不会再次对社会造成危害。
这是适用缓刑的根本性条件。
最后,犯罪分子不得属于累犯以及犯罪集团的首要分子。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
危险驾驶罪判刑步骤是什么
[律师回复] 解析:
对涉及危险驾驶罪的相关人员的处置措施包括:
1.主刑方面,将被判处长达6个月之久的拘役;
2.附加刑方面,需缴纳罚金1000至5000元不等,通常情况下为2000元;
3.行政处罚方面,将被吊销驾照,并在未来5年之内无法再次获得驾照。
若涉及驾驶运营机动车辆的情况,则将在10年内无法再次获得驾照,并且终身禁止驾驶运营车辆。
所谓危险驾驶罪,是指在道路上因饮酒过量而驾驶机动车,或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞驶,情节恶劣的行为。
其量刑标准主要针对追逐竞驶,情节恶劣;
因饮酒过量而驾驶机动车的;
从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶;
违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全等行为。
对于危险驾驶罪,以下几种情况将予以从重处罚:
1.存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为;
2.在高速公路、城市快速路上驾驶的;
3.造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;
4.驾驶载有乘客的营运机动车的;
5.逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
6.血液酒精含量达到200mg/100ml以上的;
7.曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的,以及其他可以从重处罚的情形。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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辞职后五险一金怎么办?
养老保险在辞职后停止交费,形成缴费年限中断;工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除;医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以继续使用;住房公积金有个人账户,辞职后只要符合公积金提取规定,随时可以提取。
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劳动纠纷
危险驾驶罪多久能处理完
[律师回复] 解析:
针对其涉及危险驾驶罪的案件,自立案至结案所需的周期大约为一个月。
然而,若法院按照简易程序进行审理,则法定审理期限仅为20天,即必须在此期间内完成审判及结案事宜。
根据我国相关法律规定,调解应基于当事人的真实意愿且必须符合法治原则。
当事人必须严格依照法律行使诉讼权利,自觉维护法庭秩序,并履行已生效的裁判文书、裁决书以及调解书所载明的义务。
如无法达成调解协议,则无明确的开庭日期,通常会在开庭前三日内通知当事人参与庭审,而关于开庭的确切日期,法律并未作出明确规定。
然而,我们必须认识到,尽管存在上述要求,审理期限仍有所规定。
对于适用简易程序的案件而言,通常应在立案之日起的三个月以内审结;
而对适用普通程序的案件,则通常应在立案之日起的六个月以内审结。
若调解成功,则必须得到双方的自愿同意,不得以任何方式强制执行。
若调解未能达成协议或在调解书送达前一方反悔,那么人民法院将立即做出判决。
如遇特殊情况需延长审理期限,需经本院院长批准,可延长六个月;
若仍需延长,则需上报上级人民法院批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
用工单位单方面辞退员工赔偿应该如何计算
[律师回复] 解析:
1.关于用人单位违法解除劳动合同行为,根据相关法律法规规定,应向劳动者支付双倍的经济补偿作为惩罚性赔偿,并且经济补偿的支付应依据劳动者在该用人单位服务年限的长短来确定,即每满一年时需支付一个月的工资标准给每位劳动者。
2.对于因劳动者本身存在过失而引起的解雇行为,法律并不要求用人单位给予任何形式的经济补偿。
在这种情况下,所涉及到的经济补偿同样是按照劳动者在该用人单位服务年限的方式进行计算,具体来说就是每满一年就支付一个月的工资标准给劳动者。
如果劳动者在该用人单位服务超过了六个月但不足一年,则视为已服务一年;
若服务时间未达到六个月,则用人单位只需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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在辞职后五险怎么处理?
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。
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中国法律抢劫罪判死刑吗
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律规定,符合特定条件下的抢劫行为将被判定为死刑。
具体而言,当犯罪嫌疑人具有以下任何一种或多种情况时,其抢劫行为极有可能被判处死刑:
(一)以暴力手段进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具内公然实施抢劫的;
(三)抢劫银行或其他金融机构的;
(四)在较短时间内实施了多起抢劫行为或累计获得了大量赃款的;
(五)因抢劫而使他人受到严重伤害甚至丧失生命的;
(六)假冒军警人员身份进行抢劫的;
(七)使用武器进行抢劫的;
(八)盗取、毁坏或者试图盗取、毁坏军队、警察所使用的物资以及用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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无证是否构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
无证驾驶并不构成危险驾驶罪这一罪行。
无证驾驶仅仅是一种常见的交通违规行为,通常会受到罚款以及扣除驾照分数等处罚。
而危险驾驶罪则是指以下几种情况:
在道路上高速追逐竞技或者情节较为恶劣的;
醉酒后驾驶机动车辆的;
从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客数量,或者严重超过规定速度行驶的;
违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成威胁的。
只有当无证驾驶引发了严重的安全事故,且情节并未达到特别严重的程度时,才可能面临三年以内的拘留或有期徒刑的判决。
如果是因为过失导致他人重伤的安全事故,例如自身或公共财产遭受重大损失的安全事故,那么将会被判处三至七年的有期徒刑。
若因交通肇事逃逸导致人员死亡的话,那么将会被判处七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪判缓刑怎样真刑
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法体系下,危险驾驶罪原则上可依法适用缓刑制度,然而,这须以符合法定的缓刑适用条件为前提,主要包括以下三方面内容:
首先,被定罪者需因涉嫌该罪名而被判处拘役或3年以下有期徒刑之罚;
值得注意的是,这里所指的"3年以下有期徒刑"并非法定刑期,而是法院裁判确定的刑期。
假设犯罪主体所触犯的罪行法定刑期虽为3年以上有期徒刑,但若存在减轻处罚的情节,且经法院裁决后确定的刑期为3年以下有期徒刑,亦可适用缓刑。
其次,根据犯罪主体的犯罪情节及悔过表现,法院应判断是否适用缓刑不会对社会造成进一步危害,此乃缓刑适用的根本性条件。
换言之,部分犯罪主体尽管被判处拘役或3年以下有期徒刑,但其犯罪情节与悔过表现并未显示出无需关押便能确保不再危害社会,因此,无法宣告缓刑。
最后,犯罪主体不得属于累犯或犯罪集团的首要分子。
累犯屡教不改、主观恶性较深,存在再次犯罪的风险,故而适用缓刑难以有效预防其再次犯罪。
因此,即便累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑,亦不可适用缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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五险辞职后怎么处理2023
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。
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