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根据新劳动法，星期六，星期天上班算加班吗？如果算加班，其加班比例应该是多少？
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星期六加班怎么算加班费？
星期六加班应当是按照双倍的工资算加班费，根据我们国家法律当中的规定，如果是在周末加班的情况之下，那么就应当是按照双倍的工资来进行加班工资的支付的。星期六加班怎么算加班费，这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷取保候审人员如何上班
[律师回复] 解析：
被批准获得保释并受到监视居住的被告人，在符合相关规定和条件之下，是有权正常参加工作的。
然而，他们必须承诺随时接受传唤，以便配合调查工作的进行，而且在未经允许的情况下，不得擅自离开其所在住所或者特定的区域范围。
同时，为了确保工作与司法活动之间能够顺利衔接，这些被告人在工作期间，应当确保自己有能力及时响应来自司法机构的通知要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；(三)在传讯的时候及时到案；(四)不得以任何形式干扰证人作证；(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存
被批准获得保释并受到监视居住的被告人，在符合相关规定和条件之下，是有权正常参加工作的。
然而，他们必须承诺随时接受传唤，以便配合调查工作的进行，而且在未经允许的情况下，不得擅自离开其所在住所或者特定的区域范围。
同时，为了确保工作与司法活动之间能够顺利衔接，这些被告人在工作期间，应当确保自己有能力及时响应来自司法机构的通知要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；(三)在传讯的时候及时到案；(四)不得以任何形式干扰证人作证；(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存
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快速解决“刑事辩护”问题
刑事拘留可以叫人顶班吗
[律师回复] 解析：
刑事拘留乃是我国《刑事诉讼法》所规定之制度，指代公安机关与人民检察院对涉及犯罪行为的特定人员，依照法定程序采取的临时性剥夺其人身自由之强制措施。在实施过程中，被刑事拘留之人必须为涉嫌犯罪者，并且仅有公安机关享有此项权力。因此，我们无法为已被刑事拘留的人士寻找替代者。在此种情形之下，当事人的相关权益，例如委托律师进行辩护，便会由律师在法律程序中以当事人名义进行维护和主张。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
刑事拘留乃是我国《刑事诉讼法》所规定之制度，指代公安机关与人民检察院对涉及犯罪行为的特定人员，依照法定程序采取的临时性剥夺其人身自由之强制措施。在实施过程中，被刑事拘留之人必须为涉嫌犯罪者，并且仅有公安机关享有此项权力。因此，我们无法为已被刑事拘留的人士寻找替代者。在此种情形之下，当事人的相关权益，例如委托律师进行辩护，便会由律师在法律程序中以当事人名义进行维护和主张。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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职工取保候审期间能否上班
[律师回复] 解析：
在取保候审期间，您仍然有权正常工作，然而请务必严格遵循与此相关的所有法律法规。所谓“取保候审”，乃是一项刑事强制措施，专门适用于那些所涉罪行相对轻微、无需拘押或逮捕，但仍需对其实施一定程度的自由限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在取保候审期间，您仍然有权正常工作，然而请务必严格遵循与此相关的所有法律法规。所谓“取保候审”，乃是一项刑事强制措施，专门适用于那些所涉罪行相对轻微、无需拘押或逮捕，但仍需对其实施一定程度的自由限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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我在云南，煤矿上班，工资三年了都还给我！
[律师回复] 如果老板拖欠工资三年多，你可以采取以下措施：
- **与用人单位协商**：首先，与用人单位负责人进行交涉协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，注意保留相关证据，如谈话记录、邮件等。
- **向劳动监察部门投诉**：你可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，提供相关证据，要求其介入调查并责令用人单位支付工资。
- **申请劳动仲裁**：如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- **向法院提起诉讼**：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
在采取以上措施时，建议你咨询专业律师或法律机构，以获取更详细和具体的法律建议。
- **与用人单位协商**：首先，与用人单位负责人进行交涉协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，注意保留相关证据，如谈话记录、邮件等。
- **向劳动监察部门投诉**：你可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，提供相关证据，要求其介入调查并责令用人单位支付工资。
- **申请劳动仲裁**：如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- **向法院提起诉讼**：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
在采取以上措施时，建议你咨询专业律师或法律机构，以获取更详细和具体的法律建议。
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星期六不加班算旷工吗
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷工龄可以根据工资发放记录计算吗
[律师回复] 工龄在一定程度上可以根据工资发放记录来辅助计算，但通常不是唯一的依据。
工资发放记录能够作为证明您在某一单位工作并获取报酬的证据之一。然而，完整准确地计算工龄，还需要结合劳动合同、社保缴纳记录、工作证明、人事档案等多种材料综合判断。
在一些情况下，如果其他证明材料缺失或不完整，工资发放记录可能会成为重要的参考，但可能需要进一步的核实和确认。
工资发放记录能够作为证明您在某一单位工作并获取报酬的证据之一。然而，完整准确地计算工龄，还需要结合劳动合同、社保缴纳记录、工作证明、人事档案等多种材料综合判断。
在一些情况下，如果其他证明材料缺失或不完整，工资发放记录可能会成为重要的参考，但可能需要进一步的核实和确认。
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快速解决“劳动纠纷”问题
交通事故，对方全责，我有既往病史，现在又加重了，咋样辨别是此处事故造成，是不是需要去再哪里做鉴定。
[律师回复] 如果您在交通事故后病情加重，需要辨别是否由事故引起，可以考虑进行司法鉴定。
依据《司法鉴定程序通则》，您应提供完整、真实的鉴定材料。如不及时进行鉴定，可能影响您追究对方责任和获得相应赔偿。
在进行司法鉴定时，鉴定机构会对您的伤情进行评估，并确定事故与您病情加重之间是否存在因果关系。如果鉴定结果表明事故是导致您病情加重的原因之一，那么您可以依据此结果向对方提出相应的赔偿要求。
针对交通事故导致的健康问题，常见的处理方式包括：
1. 进行司法鉴定，确认伤害与事故的关联性；
2. 根据鉴定结果，通过法律途径追究对方责任。
在选择处理方式时，您应考虑伤害的严重程度、事故责任的明确性等因素。如果您需要更详细的法律建议，可以咨询专业律师。
依据《司法鉴定程序通则》，您应提供完整、真实的鉴定材料。如不及时进行鉴定，可能影响您追究对方责任和获得相应赔偿。
在进行司法鉴定时，鉴定机构会对您的伤情进行评估，并确定事故与您病情加重之间是否存在因果关系。如果鉴定结果表明事故是导致您病情加重的原因之一，那么您可以依据此结果向对方提出相应的赔偿要求。
针对交通事故导致的健康问题，常见的处理方式包括：
1. 进行司法鉴定，确认伤害与事故的关联性；
2. 根据鉴定结果，通过法律途径追究对方责任。
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高速公路施工用于普通的石头进行加工。地方税务局要征收资源税。
[律师回复] 高速公路施工用于普通石头进行加工，地方税务局要征收资源税可能是合理的。根据《中华人民共和国资源税暂行条例实施细则》第二条规定，条例所附《资源税税目税率表》中所列部分税目的征税范围限定如下：其他非金属矿原矿，是指上列产品和井矿盐以外的非金属矿原矿，包括石头。
但具体是否需要缴纳资源税，还需要根据实际情况进行判断。建议咨询当地税务部门或专业税务顾问，以确保合规纳税。
但具体是否需要缴纳资源税，还需要根据实际情况进行判断。建议咨询当地税务部门或专业税务顾问，以确保合规纳税。
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星期六星期日加班工资怎么计算？
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的，这在我国法律上是有明确的规定的，具体情况下应当结合实际来进行处理，劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。
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劳动纠纷车祸，对方全责，现在我有既往病史，现在加重了，医院说要做手术，手术费用怎么办
[律师回复] 您好 手术费和对方协商了吗
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快速解决“交通事故”问题
我老公微信加了一个贷款公司说不要抵押，可以下款，后来那个人说征信不好要刷流水包装好下款，我老公就把银行卡给他了，后来才知道被骗了，还被骗了我老公5000手续费，马上报警了，这种情况会不会坐牢啊
[律师回复] 有很大的风险，涉嫌犯罪！！！
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你好我想问一下当时我们村拆迁每个人可以顶47平方，有孩子的还可以照顾给20平方，我们家里有三个孩子，但现在老大孩子他想要他顶的47平方再加上20平方，我们应该给谁呢那20个平方
[律师回复] 您好：根据当地的拆迁补偿政策具体分析，具体情况详细说一下
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星期六不加班是否算旷工
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
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疫情期间星期六算加班吗
在疫情期间星期六如果被用人单位安排工作的话当然算加班，星期六正常情况下是休息日，如果星期六加班随后不能给职工安排补休的，按照职工本人工资的两倍支付加班费。其余正常工作日之内，工作时间超过8个小时的都算加班。
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劳动纠纷
老师好，我在公司上班期间受的工伤，小腿断了，胫腓骨骨折，有工伤鉴定书，最后受伤的那个月工资没有发给我，前两天公司让我交保险，让交个人承担的一部分，700多，说受伤那个月的工资扣保险了，现在扣完了，我不知道该不该交，现在还没交，工伤治疗期间，只是给出的治疗费，从受伤到现在厂里没有给我一分钱，去年12分受的伤，连治疗期间吃饭的钱都是自己垫付的，现在还在家伤还没好，外固定支架还没有拆，还不能上班，也没发挣钱了，愁的慌，不知道怎么办
[律师回复] 认定工伤了还没做鉴定吧，工伤工伤停工留薪期要正常发工资
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