扣除银行货款抵工资怎么算

[律师回复] 你好，具体问题沟通一下

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 被骗请及时派出所报警登记

[律师回复] 你好，具体什么情况可以详细说下

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 有没有借款合同，转账记录，对方身份信息？

[律师回复] 你好，按照法律规定，主张误工费和油费没有法律依据。

[律师回复] 您好，我们团队注重细节和品质，会严格把控法律服务的质量，确保每一个案件都能得到妥善处理，为您赢得最大的利益。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 您好，具体是什么情况？

[律师回复] 有解除的通知书吗？可以起诉的

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 扣什么?没有明白您的问题啊。、、、、

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 已收到您的法律咨询，请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 冻结的原因是什么？。。。

[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决，员工可以向劳动监察部门举报。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关法规，对于构成强奸罪的行为，通常判处的刑罚是三年以上十年以下的有期徒刑。
然而，若情节特别严重，例如，对受害人身体造成了重伤、导致其死亡或引发其他极为恶劣的后果，那么可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。这种情况下的具体刑期将会受到罪犯实施犯罪行为的事实、情节及其造成的后果，以及被告是否有悔过自新的态度等诸多因素的影响，最终将由法院依据法律进行公正裁决和处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。