手指甲床骨头裂开，算几级工伤

手指头因工伤骨裂，公司应依法赔偿。经认定为工伤后，公司需承担医疗费用，并在员工治疗期间保持原工资水平发放薪酬。如需护理人员，公司也应负责。同时，公司还需按照地方标准发放伙食补贴。 对于十级伤残的赔偿，一般按照员工平均工资计算，赔偿周期为七个月。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于骨头裂缝工伤怎么赔付的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

工伤导致手指断裂是否能评上十级别残疾及赔偿问题，根据相关政策，十级别残疾患者享受七个月的平均个人薪资作为补偿金。劳动者因职业原因造成身体伤残，经鉴定达十级伤残程度，应给予相应赔偿。赔偿标准较低，如月工资五千元，赔偿三万五千元；月工资一万元，赔偿七万元。最终赔偿金额受个人薪资水平影响。

职工因工受伤，需全额支付医药、康复费用，提供住院伙食补助，跨市区就医则需额外支付交通和住宿费用，并承担残疾辅助器械费用。经劳动能力鉴定委员会确认，支付生活护理费用，还需承担一次性伤残补助金、津贴。终止或解除劳动合同时，需支付一次性伤残就业补助金与医疗补助金。还需承担劳动能力鉴定费用及工伤期间工资福利。

职工因工受伤，需全额支付医药、康复费用，提供住院伙食补助，跨市区就医则需额外支付交通和住宿费用，并承担残疾辅助器械费用。经劳动能力鉴定委员会确认，支付生活护理费用，还需承担一次性伤残补助金、津贴。终止或解除劳动合同时，需支付一次性伤残就业补助金与医疗补助金。还需承担劳动能力鉴定费用及工伤期间工资福利。