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孕期提前休假,社保由个人还是单位?

3.1w浏览 匿名 2021-03-30 广东广州
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律师解答 共1条
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    根据国家规定女方产假为98天,根据山东省的规定符合规定的再增加60天,共计158天。如果职工超过上述时间休假无正当理由,可认定为旷工,单位可不予支付工资及社保。
    全文
    6 2021-03-30
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