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一般的公司和个人的社保缴费比例是多少?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-30 江西宜春
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 1、养老保险:单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。
    2、医疗保险:单位缴6个人缴2 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
    3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.63.6共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
    4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
    5、失业保险:单位缴0.6个人缴0.4,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。
    6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。
    7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
    全文
    9 2021-03-30
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2023社保个人和公司缴费比例
劳动者在用人单位工作的话。个人的缴费比例是养老保险8%,医保2%,事业保险1%。离职以后的话没有就业可以以灵活就业人员的身份参加保险。交纳养老保险的个人缴费比例是20%。
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触犯交通肇事罪一般判几年
[律师回复] 解析:
触犯交通肇事罪应接受以下判决:
即判处三年以下有期徒刑或拘役;
而在特殊情况下,如交通运输肇事后选择逃逸或存在其他恶劣情节的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑;
对于因逃逸导致他人死亡的严重后果者,其量刑将为七年以上有期徒刑。
所谓交通肇事罪,即由于违反交通运输管理法规,酿成重大交通事故,致人重伤、死亡,或者使得公共财产及私人财产遭受重大损失的严重犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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寻衅滋事加袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
从法律角度审视,寻衅滋事无疑是一种违法行为,对于这种违反法纪的行为,公安干警必须依据法定程序进行严格执法和严厉打击。
在某些情况下,如果寻衅滋事案件的恶劣程度较高,并且涉嫌妨碍公务,那么犯罪嫌疑人将会遭到寻衅滋事犯罪以及妨碍公务的双重处罚。
具体来说,如果寻衅滋事行为中包含刻意攻击警方人员的情节,那么这就构成了妨碍公务罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,任何使用暴力手段攻击正在依法履行职责的人民警察的行为都应当受到刑事追究。
而对于妨碍公务罪的量刑标准,通常是处以三年以下有期徒刑;
但如果该行为已经对警察的生命安全构成严重威胁,那么罪犯将可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
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一般昆山缴社保比例多少合法?
一般昆山缴社保比例是会结合不同的保险来进行设定;对于基本保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之八,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之二,个人承担百分之一。
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抢劫罪一般罚金多少
[律师回复] 解析:
依据不同情节,针对抢劫罪的处罚金额标准各有差异:
1.当被判决三年以上、十年以下有期徒刑时,通常会同时裁定处以二千元以上、十万元以下的罚金。
详细而言,对于被判处三年以上、五年以下有期徒刑者,其罚金通常为二千元至四万元不等;
对被判处五年以上、七年以下有期徒刑者,其罚金则通常在五千元至五万元之间;
而对于被判处七年以上、十年以下有期徒刑者,其罚金通常在一万元至十万元之间。
2.若被判罚十年以上有期徒刑,则通常会同时裁定处以一万元以上、二十万元以下的罚金。
具体而言,对于被判处十年以上、十二年以下有期徒刑者,其罚金通常在一万元至十五万元之间;
而对于被判处十二年以上有期徒刑者,其罚金则通常在三万元至二十万元之间。
3.对于未成年罪犯的罚金刑数额,通常从五百元起算。
4.至于被判处无期徒刑或死刑的情况,通常以没收全部财产作为适当的惩罚方式。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
强奸罪一般多久有结果
[律师回复] 解析:
1.在民事诉讼程序中,法院应当自收到诉讼状之日起两个月内作出裁判裁决,最长时间不超过三个月。
即便如此,如有特殊情况,必须延长审理期限的,必须向上一级人民法院提交申请,得到批准后方能执行。
2.若所涉诉讼案件中有可能涉及判处死刑的情况,经过上级人民法院批准,合议庭成员方可延长审理期限至多三个月。
然而,如果因特殊原因仍需延长审理期限的,则必须向最高人民法院提出申请,待审批通过后才能予以延期。
3.强奸罪,是指违反女性意愿,采用暴力、威胁或其他非法手段,强迫与其进行性行为的犯罪行为。
其中,所谓的“致使他人重伤、死亡”,是指由于强奸妇女、奸淫幼女而导致受害者身体重要器官遭受严重损害,或者引发其他严重伤害,甚至导致受害者当场死亡或者经治疗无效死亡的情形。
4.对于那些出于报复、灭口等不良动机,在实施强奸过程中杀害或伤害受害妇女、幼女的罪犯,应当分别认定为强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪,按照数罪并罚的原则进行处罚。
5.强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着女性无法单独构成此罪,她们可以作为教唆犯、帮助犯,甚至是间接正犯与共同正犯参与到此类犯罪活动中来。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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社保个人缴费和单位缴费比例是多少
缴费比例:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8% 基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1、5%,个人缴纳0.5% 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳 生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
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劳动纠纷
走私偷逃应缴税额4000多万怎么计算的
[律师回复] 解析:
走私罪涉及的应缴税款计算方法具体如下:
构成计税价格应等于关税完税价格加上关税以及消费税之和;
相应的,应纳所得税则是通过将前述构成计税价格乘以税率来确定。
对于多次发生且未经处理的走私行为,将按照累计走私货物、物品所偷逃的应缴税额进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
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深圳社保缴费比例
非深户员工:1、养老保险单位承担10%,个人承担8%。2、医疗保险(任选一种)1、综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%。2、住院+地方补充:1%全由单位承担 3、失业保险:1%乘单位人数乘40%(单位承担。4、工伤保险:0.5%,1%,1、5%三个档次(单位承担。
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个人社保缴纳比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
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