我想问一下公司安排劳动者加班的原则

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

劳动局仲裁

如果在休息时间加班需征的劳动者意见，特殊行业工作时间和休息时间可以弹性安排，但须经审批，否则用人单位在8小时之外安排劳动者工作，劳动者有权拒绝。