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公司未达到销售业绩扣工资，合法吗
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销售业绩不达标被辞退有赔偿吗？
销售业绩不达标被辞退有赔偿的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，对于劳动关系的解除，此时也是有着严格的限制的，如果是劳动者被辞退的话，此时也是需要按照法定的经济补偿金的计算标准，支付相应的经济补偿金的。
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劳动纠纷
未放款还可以取消车贷吗
[律师回复] 在贷款合同正式生效前，如果您尚未收到款项，通常是可以与贷款方协商取消的。但具体情况还需根据您签署的合同条款来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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销售人员因业绩不达标怎么处理
关于销售业绩的奖惩问题，建议如下：
1.设定销售额度及提成奖励机制，未达标者无提成，作为负向激励。
2.设定简单体力惩罚如俯卧撑或慢跑，以强化员工对承诺的重视。
3.对于屡教不改者，记录失职行为，考虑调整岗位、降薪或解雇。
4.在设定销售目标时明确惩戒政策，确保有理有据。
希望这些建议能助您更好地管理销售团队。
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劳动纠纷
您好，想咨询一下，今天试驾过程中发生在了剐蹭：与非机动车剐蹭，本人全责，也于当时报警，出了事故认定书。当事人也明确表示没事，为避免后续问题，想让4s店出险：本人明确表达愿意承担保费增加部分费用。4s店不同意本人方案，双方协商无最终方案。本人想咨询的问题点：超过48小时后再申请保险，保险还能处理吗？目前本人需要做什么？
[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。
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销售业绩不达标被辞退有赔偿吗
没有。若应聘者尚处在试用期阶段，同时公司已确立了明确具体的绩效考核标准以及劳动者亦签署过相应确认文件，在此种情形之下，若公司鉴于劳动者在试用期内的表现不佳而决定以"无法胜任岗位需求"作为理由进行解约，那么并不存在向其支付补偿金的必要。若是对销售业绩不达标被辞退有赔偿吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷老婆未成离婚离家出走四年，未成支付过抚养费我有权起诉向她要吗
[律师回复] 丈夫有权通过法律途径要求妻子支付孩子的抚养费，以保障孩子的合法权益。建议在起诉前咨询专业律师，以便更好地维护孩子的权益。
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销售业绩未达标，公司能单方面解除劳动合同吗？
具体问题具体分析。如果劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不胜任工作”单位方可按照规定解除劳动合同。如在员工业绩不达标时公司未对员工进行相应培训、调岗，或者在培训、调岗后未对员工进行再次考核的情形下，公司单方解除劳动合同缺乏法律依据，应支付相应的赔偿金。
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合同事务你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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销售人员业绩不达标是否可以辞退
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与销售人员业绩不达标是否可以辞退相关的法律方面知识。
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劳动纠纷公司延迟八天未发工资了属于违法吗
[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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