员工犯错能解除劳动合同吗?

[律师回复] 解析：
倘若已满18周岁者实施了盗窃犯罪行为，依据相关法律法规，其将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚，并且在另外附加罚金的情况下进行处罚；
而针对那些涉案金额巨大或是存在其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上但十年以下的有期徒刑，同时也需承担相应的罚金处罚；
至于那些涉及案件金额特别庞大或具有其他极其严重情节的罪犯，他们则将背负起十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的沉重刑事责任，并且除了需要支付罚金外，还可能会被没收全部或部分财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，经济补偿需依照劳动者在用人单位所服务的年限进行计算，对于每满一年的情况，应向其支付相当于一个月工资额度的经济补偿金。
如果劳动者为期六个月以上但不足一年的情况，则应当被视作是一整年来处理；
然而，当劳动者服务期限未满六个月时，将会获得相当于半个月工资额度的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于是否将盗窃案件中的犯罪数额进行累加判处刑罚，这要取决于特定的案情状况。
如果两名被告在一年内实施了两起或多起盗窃行为，那么他们盗窃的总金额应被视为一次整体的犯罪活动，而不是分别处理。
对于公共财产和私人财产的盗窃罪行，其严重程度根据盗窃数额的大小以及盗窃的次数、入室盗窃、随身携带武器盗窃、扒窃等因素来判定。
这些行为可能会导致被告人面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照国家法律法规的相关规定，若新媒体机构在其营运过程中未经他人明确许可擅自利用他人肖像，则可被认定为严重侵犯了他人的肖像权。
作为拥有独立人格和尊严的个体，自然人依法享有人身安全、身体健康、姓名归属、肖像权益、名誉尊重、荣誉维护、个人隐私保护以及婚姻自由选择等诸多基本权利。
同样地，法人及非法人组织也依法享有自身的名称使用权、名誉权以及荣誉权等重要权利。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
直至今日（指房屋拆迁许可证核发之日）为止，若在面临拆迁的房屋中拥有本市常驻户口，并且已经实际居住了整整一年时间，同时在本市范围内并无其他任何形式的住宅或虽然拥有住房，但是生活条件极为艰苦的情况下，则可被认定为该被拆迁房屋的应安置人口。
然而，如果居住在被拆迁房屋中的时间尚未达到一年，并且在本市范围内也没有其他任何形式的住宅或虽然拥有住房，但是生活条件极为艰苦的情况下，只要符合以下所述的任意一种特殊情形，便可被认定为被拆迁居住房屋的应安置人口。
法律依据：
《土地管理法》第四十六条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
被征用土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。

[律师回复] 解析：
以下为公司以任何理由解除与员工之间劳动合约皆应视为非法的几种情况：
首先是对于那些长期暴露于可能导致职业病的工作环境中的劳动者未给予适当的离职前职业健康检查，以及在疑似患有职业病或正在接受医学观察期间的；
其次是在本企业中身患职业病或者因为工伤而被证实已完全或部分失去劳动能力者；
再次是在规定的医疗期限内因患病或者非工伤原因无法正常工作者；
此外，对于处在怀孕和哺乳阶段的女性员工也不能随意解雇；
最后，如果员工在本企业已经连续工作了至少十五年，并且距离法定退休年龄还不到五年的话，也是不允许被解雇的。
除此之外，还有其他一些法律、行政法规所规定的特殊情况也需要特别注意。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于涉及连续实施两次抢劫行为的定罪量刑标准：
依据现行相关司法法规，若涉案人员多次进行抢劫活动或抢劫金额达到巨大程度，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收个人财产的附加刑罚。
此外，针对团伙犯罪案件中的各个参与者，在遵循共同犯罪部分实行全部责任原则的基础上，需要对其在共同犯罪中所起的作用进行细致划分，从而确定主犯和从犯的身份。
对于从犯而言，应依法给予从轻、减轻处罚乃至免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
针对诽谤罪的处理策略包括：
首先，若行为人采取暴力或其他不当手段公然侮辱他人或编撰虚假事实进行诽谤，且情节较为严重者，应判处不超过三年的有期徒刑、拘役、管制或剥夺其相应的政治权利；
其次，针对以暴力或其他不当手段公然侮辱他人或编造虚假事实进行诽谤的行为，受害人只有向相关机构申诉，情况特别恶劣且对社会秩序及国家利益造成严重影响的除外；
最后，如果行为人通过信息网络实施以暴力或其他不当手段公然侮辱他人或编造虚假事实进行诽谤，而受害人在向人民法院申诉时，由于提供证据存在困难，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪能否撤销案件，这是一个法律问题。
由于职务侵占罪属于公诉案件范畴，个人无权决定是否予以撤诉。
与此相反，在自诉案件中，个人才有撤回起诉的权力。
根据相关规定，实施职务侵占罪的行为者可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还将被处以罚金；
如果数额巨大或者有其他严重情节，其刑期可能会延长至三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员，这些人员并非国家工作人员，因此属于特殊主体。
具体来说，这类主体包括：
非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，例如董事、监事、经理、负责人以及职工等，只要他们利用职务便利非法占有本单位财物，且数额达到一定标准，就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
拐卖儿童罪被视为对公民人身权利侵犯的重大犯罪类型之一。
所谓“绑架儿童罪”，系通过欺诈、引诱或者其他不当方式，将不满十四周岁的儿童从其家庭或法定监护人身边强行带离的行为。
其中，“拐骗”主要是指通过欺骗、利益诱惑或者其他不正当手段，将十四岁以下的未成年人非法带走。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于那些导致未成年人与其家庭或法定监护人分离的行为，应判处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的等。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，对于个人实施的盗窃行为，其所涉及的公私财产金额若达到一定标准，则将被视为犯罪行径。
具体而言，起点要求如下：
（1）个人盗窃公私财物的数额若在一千元至三千元之间，则将被认定为“数额较大”；
（2）当个人盗窃公私财物的数额在三万元至十万元之间时，将被判定为“数额巨大”；
（3）而当个人盗窃公私财物的数额在三十万元至五十万元之间时，将被视为“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
确实是不可或缺的环节。
首先，律师能够为客户剖析案件的状况与潜在利益得失。
任何形式的诉讼纠纷，其本质均在于对当事人之间的权利与义务关系的争端。
许多当事人往往对相关法律知识掌握不足，在寻求律师协助后，他们便能借助于那些深谙法律之道、熟稔诉讼流程的专业人士的智慧，来深入探讨案情，揭示案件中的谜团，从而使当事人清晰地认识到自身在诉讼过程中所处的位置，进而为合乎法律规定地行使各项权利打下坚实的基础。
其次，律師还能够协助当事人收集证据资料。
一旦当事人聘用律师，后者有权向各类相关机构及人员展开调查取证工作，以此获得有利于当事人的关键性证据资料。
除此之外，律师还拥有查阅案件档案材料的权力，以便全方位地了解案件的全貌。
通过以上手段，律师为当事人赢得诉讼，切实保护其合法权益提供了极大的可能性。
最后，当律师接受委托代理诉讼之后，他们必须亲自出席庭审，参与法庭调查以及法庭辩论等环节，依法表达自身的观点和诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告的辩护人，有责任为被告的合法权益据理力争，使得人民法院能够从辩护方听取到有利于被告的意见，从而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师受聘担任诉讼代理人，凭借其深厚的法律素养代表当事人行使诉讼行为，同时在法庭辩论中能够抓住问题的核心，直击要害，确保当事人的合法权益得以充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对于非法拘禁行为，法院可依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，乃至剥夺政治权利。
若该行为同时涉及到殴打和侮辱他人的情节，则应从严惩处。
在具体量刑时，需以非法拘禁的人数、次数、持续时间以及对被害人造成的伤害程度等因素为基础，综合考虑其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，从而适当增加刑罚量，最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在以下情况下，可能会被认定构成生产及销售不符合卫生安全标准的食品犯罪行为：
首先是生产或销售的食品中，含有超出法定限度的、严重影响人类健康的致病性微生物或农药残留等有害物质；
其次是生产或销售的食品属于病死、死因不明或未经检验检疫确认合格的动物及其肉类、肉类制品；
再者，如果该食品属于国家为了预防和控制疾病等特殊需求而明文规定禁止生产与销售的食品；
最后，如果婴幼儿食品中的生长发育所需营养成分严重不符合食品安全标准。
法律依据：
《刑法》第一百四十三条
生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.本罪所侵害的客体颇为复杂，涵盖了国家正常的社会管理秩序以及人民警察的人身权利两大部分。
在我们社会中，人民警察代表着国家对社会实施的有效管理职能。
任何针对正在执行职务的人民警察进行的暴力攻击行为，不仅会严重破坏国家正常的社会管理秩序，同时也有可能对执法的人民警察的人身权利带来潜在的威胁或实质性的损害。
2.若要满足袭警罪的成立条件，则需具备如下客观要素：
即必须是对正在依法履行职责的人民警察实施的暴力攻击行为。
而对于那些仅以暴力相威胁的行为，并不足以构成袭警罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款的相关规定，此类行为将被视为妨害公务罪予以惩处。
3.从法律角度来看，袭警罪的主体为一般主体，属于自然人犯罪范畴。
然而，在司法实践过程中，时常出现某些单位的负责人、直接责任人为了维护单位的利益，带头或组织单位员工阻碍警察执法的情况。
在此种情形下，应当按照自然人犯罪的标准进行处理，并追究单位负责人及直接责任人的刑事责任。
4.在主观方面，袭警罪要求行为人具有明确的故意心态。
这种故意心态只能表现为直接故意，而不能是间接故意或过失。
此外，行为人必须清楚地知道其攻击对象是正在执行职务的人民警察。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
取保候审仅为刑事诉讼程序中所实施的一种强制手段，而非刑事案件彻底结束或者免于判处刑罚的标志。
取保候审仅仅是一种强制性的法律措施，并非刑事惩罚。
其核心在于，取保候审期限届满之后，法院将对案件进行全面审查，以决定是否认定被告人有罪、罪行轻重以及是否应当承担刑事责任等问题。
首先，取保候审作为一种强制性措施，与是否判处刑罚并无直接关联；
其次，若经法院审理查明被告人并未构成犯罪，则自然无需判处刑罚；
最后，通常情况下，被采取取保候审措施的被告人将会被判处缓刑。
因此，是否需要判处刑罚取决于具体的案件情节。
倘若最终证实被告人确实存在犯罪行为，那么必然会面临刑罚的裁决，而量刑的程度亦需根据案件的实际情况来确定。
然而，一般而言，能够获得取保候审的被告人，其所涉案件情节相对较轻，量刑在三年以下有期徒刑的可能性较大，甚至有可能被判处缓刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当事人应自行承担聘请律师的相关费用。
律师承办业务时，必须由律师事务所按照法定程序统一接受委托，并与委托人签署书面委托合同。
在此基础上，律所及律师应该严格遵循国家的收费规定，并确保所收取的费用得到准确无误地记录和入账。
同时，律所和律师还需依法履行纳税义务。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
对于未签订正式劳动合同即遭解雇的劳动者而言，他们依据不同的实际状况，可以享有如下相应的权益：
第一，劳动者有权寻求公司对因未签署书面劳动合同所应当付出的最高达11个月的双倍工资的支付；
其次，若公司以不合理或者不合规的理由予以解雇，那么便届于公司非法终止劳务关系的范畴，在此情况下，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。
然而，若公司是按照法律规定进行的解雇行为，那么公司将无需承担任何赔偿金或经济补偿金的责任。
此外，若劳动者与公司在相关问题上无法达成共识，劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，以此维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在相关法律规定中，袭警罪同样适用于辅助警察，只要在其执行公务期间，有人使用暴力行为实施袭击，便可按照这一罪行进行定罪量刑。
若被认定为犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑的处罚；
而若因暴力行为导致严重后果，则将面临三年以上、七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑法的明文规定，若非国家公职人员与国家公职人员联手作案，一并参与到收受贿赂的行径之中时，非国家公职人员将被视为贪污受贿大案的共犯之一。
对于此类共同违法犯罪的构成要素具体说来主要包含以下几个方面：
首先是他们需要运用自己所拥有的公权力以及职位优势为那些主动向其行贿之人谋求各种利益；
其次，他们还需借助自身的职权或者地位所带来的便利条件，通过其他国家公职人员在职务上的行为来为请托者谋求不正当的经济利益，并且从中索取或者接受请托者给予的财物。
根据我国刑法对共同犯罪行为的明确规定，在有组织、有分工的共同犯罪案件中，必然会出现身份犯的教唆犯或者帮助犯的可能性，也就是说，非国家公职人员有可能会教唆或者协助国家公职人员利用职务上的便利条件来索取或者收取贿赂。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。