律图审稿专业委员会3轮严审

你好,你的加班工资是按基本工资算还是全额工算?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-30 安徽安庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,加班工资的工资基数,是按劳动合同约定的工资标准计算,即基本工资;如果劳动合同没有约定工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2021-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3556位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,你的加班工资是按基本工资算还是全额工算?
一键咨询
  • 安庆用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    142****0774用户1分钟前提交了咨询
    168****6630用户2分钟前提交了咨询
    171****5653用户2分钟前提交了咨询
    161****0710用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    171****4752用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    141****4887用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    155****0276用户1分钟前提交了咨询
  • 178****4737用户4分钟前提交了咨询
    137****4702用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    167****7784用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    132****7352用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    170****5647用户2分钟前提交了咨询
    148****1813用户2分钟前提交了咨询
    152****6144用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    166****5768用户2分钟前提交了咨询
    144****8706用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    152****5286用户3分钟前提交了咨询
    135****8244用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    133****0555用户2分钟前提交了咨询
    137****5575用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    146****7771用户2分钟前提交了咨询
    154****2808用户3分钟前提交了咨询
    147****6884用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    160****4753用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    177****1855用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    153****3724用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    138****8370用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    131****3800用户3分钟前提交了咨询
    131****6314用户2分钟前提交了咨询
    146****3358用户3分钟前提交了咨询
    171****3157用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    164****0238用户3分钟前提交了咨询
    136****8552用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    151****7027用户4分钟前提交了咨询
    150****3840用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    163****5285用户3分钟前提交了咨询
    176****5014用户2分钟前提交了咨询
    166****8018用户4分钟前提交了咨询
    142****1164用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    147****7871用户2分钟前提交了咨询
    134****2476用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    147****1128用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    136****5625用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    167****1273用户3分钟前提交了咨询
    154****6716用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    177****6233用户3分钟前提交了咨询
    153****7232用户3分钟前提交了咨询
    151****1152用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    172****0730用户3分钟前提交了咨询
    160****2650用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****4712用户1分钟前已获取解答
淮安178****4604用户1分钟前已获取解答
宿迁135****1697用户1分钟前已获取解答
加班工资按底薪算还是按工资算?
加班工资按工资算,具体来说的话应当是根据劳动者本人的小时工资标准来计算。按照我们国家法律当中的规定,用人单位如果安排劳动者在市法定标准工作时间以外延长工作时间的话,就需要支付不低于本人150%的工资标准来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资按年算还是按天算?
加班工资是按天算的,公司安排职工加班,应当按照劳动法的规定支付加班工资,按照加班的天数确定,用月工资计算得到日平均工资。员工在法定假日加班的,最少可以拿到三倍工资。公司不给的,员工带上加班的证据材料去申请调解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么计算加班工资按岗位工资算法
加班工资一般按照劳动者的正常平均工资的三倍进行支付。我国的劳动法律规定,当事人的加班工资应该按照法律规定进行计算和发放,不予发放的劳动监察部门可以对违法的用人单位进行处罚,保护劳动者的合法权益进行办理。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
退休工资按工龄怎么算
没有按照虚岁计算的规定,按照满十二个月为一年计算,不足一年的,按月计算,在退休之后,调整退休养老金时,按照出台的调整文件规定执行,文件中注明不满一年按照一年计算的,不满一年的部分,按照一年计算,没有注明的,按照满一年计算,不满一年不计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4108 位律师在线,高效解决问题
国庆加班工资按最低工资算吗?
国庆加班工资不是按最低工资来计算的,因为根据规定员工额外加班的工资应该是依照他们平时在正常时间里拿到的工资作为标准的,如果只是按照最低的水平来给付工资的话是对一些高薪员工的 一种侵害,加班也就成为了劳动力不对等的事情。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应