我最近提交了离职单，起始的交接日是5月1日，截止日是5月底，在此期间我还请了陪产假，我太太的预产期是5月23日，我想问的是如果我太太是6月1日才生产，我之前的陪产假是否还有效，因为6月1日我已经正式离职了

公司的说法是错误的，法律规定你离职只需提前30日通知公司即可，不需要公司的批准，公司必须无条件同意你离职，30日后你自动可以不去上班了，法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定：　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。