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工龄20年病假工资应该怎么计算
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病假工资工龄如何计算
在经济飞速发展的前提下，国家更加关注人们的收入问题，为了更好的体现工资的分配，一些企业采用工龄工资制度，有的时候人们因为生病而无法继续上班，这时就有可能会影响到自己的工龄和工资的问题，那么病假工资工龄应该怎么计算呢？我们来了解下。
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[律师回复] 您好！找负责人员进行沟通解决。
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[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗
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[律师回复] 你好请问具体是什么情况
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20年工龄年假要如何计算
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长期病假连续计算工龄吗
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工龄8年请病假工资怎么计算？
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[律师回复] 孩子3岁以内，抚养权优先考虑母亲
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连续工龄3年病假工资如何计算？
劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70％计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发。
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律师你好！企业给我们签了一份电子合同，工种和待遇都是虚假的合法吗？对我们以后退休有影响吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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和父亲在同一个单位工作可以享受探亲假吗？
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