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员工犯错,领导被公司辞退有经济补偿吗

3.2w浏览 匿名 2021-03-31 湖北武汉
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自动辞职会领经济补偿金吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与自动辞职会领经济补偿金吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
受贿罪是否是行为犯
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,受贿罪属于行为犯,这意味着在犯罪行为的实施过程中,其必须达到一定的严重程度,才能被判定为既遂。
换句话说,当犯罪行为已经实际发生并达到了应当受到惩罚的程度时,就算完成了对该罪行的界定。
同样地,只要相关当事人在实际上进行了受贿行为,并且具有明确的主观故意,即可视为构成受贿罪。
具体来说,受贿罪是指国家公职人员在履行职责过程中,通过各种手段向他人索要财物,或者非法收取他人财物,以实现为他人谋求利益的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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自动辞职可以领经济补偿金吗
1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一,从而导致员工“被迫”辞职的,需要同时支付经济补偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪累犯量刑标准金额是多少
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪是否构成累犯这一问题,具体评判应依据案件的实际情况而定。
在司法实践中,一旦认定为累犯,其刑罚通常会被加重10%到40%不等,且不得少于三次。
然而,累犯必须受到相应的严厉惩罚,但对于过失犯罪以及未满十八岁的人所触犯的犯罪行为则不在此列。
关于盗窃罪的量刑标准金额,根据我国《刑法》的相关规定,盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
诽谤罪是几次以上犯罪行为
[律师回复] 解析:
对于诽谤行为,我国法律规定在未经许可的情况下,进行500次以上的诽谤,将承担相应的法律责任。
具体来说,第一种情况是,行为人通过信息网络散布诽谤言论,这些污蔑性言论的实际点阅量或浏览量达到了5000次以上,或者被转发的次数也达到了500次以上,那么这种情况就可以被视为情节较为严重,有可能构成诽谤罪。
第二种情况是,行为人采取非法手段限制他人人身自由,或者采用其他方式非法剥夺他人人身自由,根据相关法律法规,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
第三种情况是,如果行为人在实施上述行为时,还存在殴打、侮辱等恶劣情节,那么将会受到更严厉的惩罚。
第四种情况是,当行为人的非法拘禁行为导致他人重伤时,应判处三年以上十年以下有期徒刑;
而当行为人的非法拘禁行为导致他人死亡时,则应判处十年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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自动辞职能够领经济补偿金吗
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自动辞职能够领经济补偿金吗
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