我们厂要搬迁，还是市区以内，厂名换了，老板没换，之前在老厂有过工伤九级，现在要去新厂上班，之前给过工伤赔钱，我不辞工，那一部分钱怎么办要去新厂了，如果以后辞工那一部分工伤钱问新厂要行不行？

你说的是一次性就业补助吧，九级伤残有四个月的补助，是在辞职时可以领取的。将来你可以向新厂要求赔偿。

如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。　由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。