公务员有哪些情形可以被辞退

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主体范围包括公司、企业以及其他各类单位内从事各项工作的劳动者们。
他们借助于所处职务上所享有的优势条件，将属于所在单位财产的物品或资金非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，便会被判定为犯下了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”，乃经济性裁员之简写形式，主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况，即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中，实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 解析：
超过规定载员量的行驶行为构成了危险驾驶罪，这类违法行为所面临的最高刑期为拘役六个月，并需缴纳相应罚金。
在道路上驾驶机动车辆，如严重超出额定乘客承载范围，其行为已构成危险驾驶罪，须承受刑事责任，即被判处拘役，同时还需缴纳罚金。
对于拘役的执行期限，法律规定为一个月至六个月之间。
因此，当危险驾驶引发了严重后果时，最高的责罚将会是拘役六个月，同时附带罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
请根据您目前的实际情况正确填上所在的工作单位以及相应的职位，若您目前尚未在任何企业机构任职，可选择填写“务农”的选项。
然而需要明确的是，家长们所从事的职业对子女本身并无太大影响，其主要作用可能只是用来辨识不同社会阶层间的环境差异或者社会地位的高低而已。
而职业则是指那些为了维持基本生计所需，而不得不从事的社会化性质较强的各类工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十九条
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，个人职务侵占罪的认定标准为犯罪金额达到四十二万元人民币以上的，便被视为数额巨大。
若行为人违反公司、企业或其他单位内部规定、滥用职权，擅自将本应归属于单位所有的财产据为已有，且其非法占有数额已达到法定标准（即四十二万元），那么他将会面临法律的制裁。
根据我国刑法相关规定，此类犯罪行为情节严重者（即非法占有财物价值较大者），可能会被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，法律规范明确规定：
犯罪嫌疑人均为利用其职务上的特殊便利条件，对本单位的财物非法进行了个人占有，且涉案金额必须达到人民币五千元至一万元以上。
而职务侵占罪的犯罪主体则主要是指公司、企业或其他单位中的工作人员。
在客观方面，该罪行的具体表现形式为利用职务上的便利，将本单位的财物非法据为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当然具有重要意义。
首先，律师能够协助当事人深入剖析案件全貌以及潜在的利弊得失因素。
每一宗案件都归根结底是关于权利与义务的纷争。
许多当事人对于法律知识的掌握相对有限，因此在聘请律师之后，他们便可借助于那些熟谙法律法规、熟悉诉讼流程的专业人士来协助分析案情，指点迷津，使当事人能够清晰地认识到自身在诉讼过程中所处的位置，进而为其合法权益的有效行使奠定坚实基础。
其次，律师还能协助当事人搜集相关证据。
当当事人委托律师后，律师有权向相关机构及个人展开调查工作，以便获取对当事人有利的证据资料。
此外，律师还享有查阅案卷材料的权力，这使得他们能够全面把握案件情况。
如此一来，当事人在打赢官司，切实维护自身合法权益方面便具备了更大的可能性。
最后，在律师接受当事人委托代理诉讼之后，他们应积极出席庭审活动，参与法庭调查和法庭辩论环节，依法表达观点和诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告人的辩护人，有权依据事实和法律为被告人的合法权益据理力争，促使人民法院在听取辩护方的意见后做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师受聘担任诉讼代理人，凭借其深厚的法律素养代表当事人行使诉讼行为，同时在法庭辩论中亦能抓住关键点，直击问题核心，确保当事人的合法权益得以充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
在转化型抢劫罪的诸多情况下，以下三种状况尤其值得注意：
首先是具有潜在危险性的持有武器类抢劫；
其次是稍后出现的强奸罪案；
最后是在群体活动中发生的抢劫案件。
携带武器抢夺是指被告人在自身身上携带枪支、炸弹、管制刀具等被明令禁止个人拥有的器具进行抢夺，亦或是为了从事犯罪活动特意配备其他相关器具以进行抢夺的行为。
这无疑将对社会构成严重威胁。
关于後来抢劫的情况，即指在犯有盗窃、诈骗或抢夺罪之後，为了遮掩不法所得、抵制追捕或者销毁罪证，而在现场采取暴力手段或者以暴力相威胁的行为，应视为抢劫罪处理。
但请在实践中注意，应用这种法律原则时需满足以下必备的前提条件：
行为人之前的行为必须已经触犯了盗窃、诈骗或抢夺罪，而非先犯其他罪行。
此外，在聚众打砸抢事件中，如果涉及到抢劫罪，也应当按照相应的法律程序进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占行为的诉讼当事人，如符合以下各项条件，仍可申请办理取保候审：
1.可能判处管制、拘役或被依法单独立于其他刑罚之外适用的附加刑；
2.犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，由于无法在法定的期限内完成调查和审判工作，需要继续进行查证和审理；
3.虽然存在逮捕的必要性，但是由于犯罪嫌疑人身患严重疾病，或者正处于孕期、哺乳期的妇女，不适宜实施逮捕措施；
4.可能被判处有期徒刑以上的刑罚，然而通过采取取保候审的方式，不会对社会造成明显的危害性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
鉴于涉及到职务侵占罪这一犯罪类型中4万元人民币的金额问题，根据相关法律法规规定，此类行为已构成职务侵占罪。
依照法定程序，被告人将接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时附带经济刑的罚金。
值得注意的是，在职务侵占罪的相关解释中，对于“数额较大”与“数额巨大”的认定标准，应该参照关于受贿罪和贪污罪的相应数额规定，以两倍或五倍的方式进行计算执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.长期遭受暴行摧残以致生命消逝；
2.当受害者失去反抗或逃脱之力时，仍对其特定功能部位实施恶意伤害，例如切断脚部肌腱、手部关节及切除人体器官如耳朵、鼻子等；
3.蓄意伤害受害者的特定功能器官，使其终身需依赖特别护理，如刺瞎双眼、反复击打导致耳膜破裂、多次切割器官等；
4.利用特定工具对受害者进行多次重复伤害，最终导致不可修复的严重功能障碍。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在涉及到工作失误导致高达五十万元损失时，赔偿事宜需依照双方在签订合同时所明确约定的条款执行。
无过失方无需承担相应赔偿义务。
值得关注的是，如果雇员因为履行职务之故而使得用人单位遭受损失，那么所在单位有权向该雇员提出赔偿请求。
另一方面，假如由于劳动者自身原因而为用人单位带来了资金上的损失，用人单位依据劳动合同所做的规定，有权利要求这位员工对经济损失进行赔偿。
至于关于经济损失的赔偿问题，规定允许从劳动者原本的薪资中加以扣除。
然而，在此过程中所扣除的金额不可高于劳动者当月工资总额的百分之二十。
倘若扣除之后剩下的工资额仍旧低于所在地的最低月工资标准，那么就必须按照最低工资标准来支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除版。权但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪成立后，通常将受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
如果涉案金额庞大，则可能面临五年以上有期徒刑以及同时被剥夺财产的处罚。
对于公司、企业或其他组织中的雇员，利用其职务活动优势，盗窃本单位财务作为自己私有财产的行为，若其涉及到的财务数额在人民币伍仟元至壹万元之间，应当予以刑事立案追究。
关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于公司、企业或其他组织中的雇员，利用职务活动优势，盗窃本单位财务作为自己私有财产的行为，若其涉及到的财务数额较大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，若职务侵占的数额巨大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能同时被剥夺财产。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体如下：
若职务侵占的数额较大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
若职务侵占的数额巨大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能同时被剥夺财产。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的雇员，利用职务活动优势，盗窃本单位财务作为自己私有财产的行为，且该行为所涉及的财务数额必须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于明知属于非法集资行为却仍然加入其中的人，他们会被判定为共谋犯罪中的从犯角色。
然而，如果这些人对自己所参与的活动毫不知情，则将不会面临刑事追责。
另外，公安部门在处理此类案件时，并不是仅仅依赖于被告人口供来作出判断，反之，即使缺乏被告人的供词，只要证据真实确凿且充分可靠，依然可以判定该名被告人有罪并施予相应的刑罚处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
《刑法》关于从犯的规定：
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若要构建并涉及职务侵占罪的犯罪行为被定罪，罪犯可通过以下几种方式来申请减刑：
首先是，罪犯能够成功地阻止他人实施重大的犯罪活动；
其次是，如果罪犯能够主动向司法机关揭发监狱内部或外部的重大犯罪活动，并且经过调查核实后确认其所述情况属实；
再者就是，罪犯在科技领域有创新性的发明创造或者重大的技术革新成果；
此外，如果罪犯在日常的生产和生活中，能够舍己为人，英勇地救助他人；
最后，如果罪犯在抵御自然灾害或者排除重大事故的过程中有突出的表现，也可以作为申请减刑的条件之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如果涉嫌职务侵占行为符合法律规定的缓刑适用标准，那么即可考虑进行缓刑处理。
关于该处理方式的具体标准可以概括为如下几点：
1、首先，犯案人必须是被依法判决拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子；
2、其次，犯罪情节应相对较轻，且存在着悔过自新之意，不再产生再次触犯刑法风险，以及宣告缓刑将不会给其居所所在社区带来重大不良影响这四个必要条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，职务侵占罪的立案标准如下所述：
即公司、企业或其他单位的从业者，滥用其职务上所赋予的权力，将属于本单位所有的财务非法据为已有，并且涉案金额在人民币六万元以上且未达四十万元的，应被认定为侵占数额较小；
然而，当涉及到“数额巨大”的情况时，起点则为一百万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为正式立案之后，公安部门通常会在十个工作日内展开对该案相关人士的缉捕行动，这主要是基于正常情况下，公安部门在拘留嫌犯并向检察机关提交逮捕申请书之后，应当在三天之内提出此申请；
而检察机关在收到该申请之后，若批准逮捕，应于七天之内作出正式决断。
然而，在某些特殊情况下，申请批准逮捕的时间可适当延长一天到四天不等。
假如检察机关经过详细审查后，作出了不予逮捕的决定，那么他们应该立即释放被指控的犯罪嫌疑人。
对于那些仍需进一步调查、且符合相关条件的案件，检察机关可以采取取保候审或监视居住等措施进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国《刑法》规定，职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位中的从业人员，在执行职务过程中，通过非法手段将本单位的财物据为己有，非法占有金额达到一定标准后，判处以五年以下有期徒刑或拘役；
若非法占有金额巨大，则需判处五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于申请取保候审相关步骤的介绍如下：
首先，由被告人本人或其亲属代表，以及辩护律师共同向公安机关或是法院，亦或是检察院递交申请函；
其次，被告人需要提供适当的保证金作为担保，并且要在取保候审期内严格遵守相关规定，待取保候审阶段圆满落幕之后，该保证金将会予以全额返还；
最后，需将被取保候审人移交给履行职务的派出所进行后续行动执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。