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员工年休假是按工作年限还是按工龄算
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退休年龄可以按参加工作时的年龄核算吗？
退休年龄是可以按参加工作时的年龄核算的，工龄分为一般工龄和本企业工龄，在我国的社会保险的养老保险的发放中，计算退休金时会根据职工的工作年龄以及社会保险缴纳基数来确定计算的，但是公民在上学期间和学习期间不计算工龄工资。
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婚姻家庭你好，国家垂修壁管按原路修，刚开始是这样不变，因牵扯到壁管旁房屋受损。，赔偿了房屋主人还签下了合同，拆掉了一半的杂屋，，到了屋主的正房就没拆了，一下子改道到我田里，我有权拒绝吗？全部改道我同意，但只改道我一家，我不同意，补偿那么低也不同意，有权阻止吗
[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析
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你好我签了保底协议但是提前放假了，能有什么补偿呢
[律师回复] 您好，根据您的描述，需要具体了解保底协议中的条款以及提前放假的原因。一般情况下，若非因您个人原因导致无法完成协议约定的工作量或时间，对方可能需给予相应补偿。方便的话，可以现在电话沟通。q
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年休假是按工龄算的吗
根据人事制度，员工年假天数按工龄计算。工作满1年但不足10年的员工享有5个工作日休假；满10年但不足20年的员工享有10个工作日休假；满20年以上的员工则享有15个工作日法定年假。
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劳动纠纷到了退休年龄，职工社保缴费才5年.是不是还要交15年，65岁才可以退休啊？
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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劳动纠纷公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
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工龄40年退休金按多少算
对于四十年工龄的职工，其退休待遇受工作年限、退休年龄、所在地平均工资、缴费时间和金额以及视同缴费等多种因素影响。地区经济发展水平不同，平均工资水平也有差异，这是计算社保费和补偿额度的关键参数。加入职工养老保险体系的消费者，需累积15年缴费并达到法定退休年龄才能顺利退休。若已满足条件，可申请退休；若未达年龄但已满15年，可选择继续或退出；若未满15年，需按规定补缴并延长缴费期。
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您好，就是在电商平台买到虚假宣传的物品这边法律上是怎么规定的这种事情，如果商家不承认说是发错了要退货重新发怎么办
[律师回复] 向电商平台的客服或售后部门反映情况，提交相关的证据材料，如商品页面截图、交易记录、与商家的沟通记录等，要求平台介入处理。电商平台一般都有相应的投诉处理机制，会对商家的行为进行调查，并根据情况采取相应的措施，如督促商家解决问题、对商家进行处罚等
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退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算
办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。
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你好请问第三方与用人单位签了劳务派遣协议?合同之后还没有与员工签劳动合同但是已经为员工发了一个月的工资，现在员工在上班期间摔伤了，这种情况我们应该找谁呢
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
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