律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣工在工作中被被派遣单位员工用电拖车撞伤,工伤鉴定九级,可以要求双份赔偿吗?即工伤赔偿和人身损害赔偿。

3.1w浏览 匿名 2021-03-31 江苏扬州
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派遣公司拖欠工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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派遣公司拖欠工资怎么办
派遣公司无故拖欠工资的话,应该先到当地的劳动行政主管部门进行投诉,或者也可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不服,可以在15天之内向人民法院起诉的,员工和派遣单位之间建立的是劳动关系,工资争议可以申请劳动仲裁。
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派遣公司拖欠工资怎么办?
派遣公司拖欠工资可以直接向当地的劳动部门进行举报,从而进行申请劳动仲裁;如果当事人对于仲裁的结果不满意,还可以直接向法院进行起诉;从而劳动者就可以依法的得到经济补偿。
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劳务派遣公司拖欠工资怎么办
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、可以直接申请仲裁;3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
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临时工劳务派遣公司会拖欠工资吗
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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