职工福利是怎么解释的？

[律师回复] 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十条，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。

此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 您好！请及时还款以免影响征信。

[律师回复] 您好，目前是还没有去警局吗

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 是否解除劳动关系，是否停止缴纳社会保险，如果公司有违规的地方可以考虑劳动仲裁的

[律师回复] 社保断交的时间段可以选择灵活就业来缴纳

[律师回复] 你好，不一定，停工留薪属于是工伤的赔偿项目。详细情况您可以电话联系专业做工商多年的唐山郝律师。

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，具体情况可以了解一下

[律师回复] 申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系

[律师回复] 我是一名艾滋病患者 ，54周岁，自由职业

[律师回复] 你好 我是王律师 为什么要找高利贷？

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 信用卡利息罚息可以协商减免

[律师回复] 您好，请问您那边能详细的描述一下案情吗？

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好！先双方协商沟通，也可以以向劳动部门投诉。

[律师回复] 你好现在已经起诉了吗 啊

[律师回复] 您好，直接原因是利息费用为负,即利息收入高于利息费用所导致.也就是企业来自银行存款、投资债券或通过其它固定收益方式投资理财所产生的收入