国企职工未享受福利住房补偿标准

[律师回复] 具体被骗多少钱 可以详细说一下吗?

[律师回复] 您好 可以去法院起诉

[律师回复] 你好请问借了多久了？

[律师回复] 这个要看他是否在工作中突发疾病的

[律师回复] 你好说你的具体发生的时间

[律师回复] 你好可以去申请赔偿的啊

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 情节严重的,由原发证机关吊销娱乐经营许可证

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好这种情况可能涉嫌犯罪，目前在哪个办案机关?你在哪个城市沈阳吗，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好 这个直接走法律程序就可以了Y

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，我是专业做交通事故的律师。

[律师回复] 报警验伤没有 什么状况呢

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，提交已经还清欠款的证据,请求法院驳回对方的诉讼请求。

[律师回复] 你好 可以说说具体情况吗

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。

这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。

请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。

需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。

[律师回复] 你可以按照协议书约定提起诉讼并采取保全措施，想帮忙和我电话联系