律图审稿专业委员会3轮严审

我是保安,现在出现同工不同酬现象,我的工资明显低于另一个保安的工资,我应怎么办?

1.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-05-01 广东中山
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律师解答 共1条
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    先要看看你在什么性质的单位
    虽然劳动相关法律都明确同工同酬,人社部也多次提出一些具体措施
    但实际上,在机关和事业单位以及国有企业,这一点很难实现
    在政府机关和事业单位最核心的问题是:什么编制拿什么级别的工资待遇
    因为编制意味着工资由财政依法统一支付,附属编制一般由财政予以补贴,由单位支付工资,而非编制人员由于工资是由单位自己支付的,所以......
    而且要清楚,在机关和事业单位,编内人员大多是参照“公务员法”来处理的,依据的法律基础都不同,如何实现同工同酬?
    如果是国企,一般牵扯到劳务工问题,同样比不上在职,虽然国家现在正在逐步规范劳务工市场,但这就意味着可能国企会大幅裁减劳务工,但不会增加多少编制,反而把劳务工“转正”的路子给堵死了
    私营企业等不存在编制问题
    所以,如果嫌工作强度大,待遇低,可以选择辞职,也可以骑驴找马,或者看看有么有路子或机会转正,记住了,机关,事业单位和国企不是你可以进行商量的地方,他们通常给你两条路:做,或者走人,他们永远不缺人
    全文
    3 2017-08-19
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同工不同酬现象存在的原因主要有几点
同工不同酬所带来的深远影响包括:1、对社会安定局面产生不利影响;2、违反了公平、公正的道德准则;3、与我们追求效率最大化的理念背道而驰。在薪酬分配过程中,必须坚持按劳分配的基本原则并实践“同工同酬”。若劳务协议中有相关规定,则从其约定。
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同工不同酬现象存在的原因主要有几点
同工不同酬所带来的深远影响包括: 1、对社会安定局面产生不利影响; 2、违反了公平、公正的道德准则; 3、与我们追求效率最大化的理念背道而驰。在薪酬分配过程中,必须坚持按劳分配的基本原则并实践“同工同酬”。若劳务协议中有相关规定,则从其约定。
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同工同酬的酬包括哪些
同工同酬政策体现了两个价值取向:一是维护按劳分配原则,即劳动力投入与收入回报相称;二是反对工资分配中的歧视,主张在相同岗位和劳动环境下,无论性别、身份、户籍或用工方式,只要劳动数量和质量相等,都应获得相同的劳动报酬。
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安置协议给人家写了父亲名字上去了。母亲在世,房子不想续成怎么办?,能办在母亲一个人名下吗?
[律师回复] 如果安置协议写了父亲的名字,母亲在世,不想继承而想将房子办在母亲一个人名下,需要分情况来看:
安置协议尚未履行完毕
如果房屋尚未实际交付,且相关部门允许变更协议主体,那么可以与安置房的提供方(如拆迁部门等)协商,提交书面的变更申请,说明变更原因,同时提供能证明夫妻关系的材料,如结婚证、户口本等。提供方审核同意后,双方重新签订协议,将母亲列为协议当事人。
安置房已交付但未办理产权登记
这种情况一般可在办理产权登记时,直接将产权登记在母亲名下。需要准备好安置协议、父母双方身份证明、结婚证等材料,按不动产登记部门要求办理登记手续。
安置房已办理产权登记在父亲名下
父亲在世:若父亲同意,可以通过赠与或买卖的方式将房屋过户到母亲名下。赠与需办理赠与公证,然后到不动产登记部门办理过户;买卖则按正常二手房交易流程,签订买卖合同,缴纳相关税费后办理过户登记。
父亲去世
无遗嘱:若没有立遗嘱,房子属于父母的夫妻共同财产,其中一半属于母亲,另一半作为父亲的遗产进行法定继承。母亲要想将房子过户到自己名下,需要其他法定继承人(如子女等)放弃对父亲遗产中房产份额的继承权,办理继承公证后,再到不动产登记部门办理过户手续。
有遗嘱:若父亲立有遗嘱指定房子由母亲继承,那么需要根据遗嘱进行遗嘱继承公证,凭公证书到不动产登记部门办理过户手续,将房子登记在母亲名下。
我跟我对象没有结婚没有领结婚证并且有了孩子而后在我对象家住着不过已经在老家订婚了我在我对象家住着的期间被我对象打了我报警的话这个会怎么处理?
[律师回复] 没领结婚证但有孩子,被对象打了报警后,通常会有以下处理方式:

- 调查取证:警方会及时出警到达现场,了解案件情况,包括询问你和你的对象、现场的证人等,以获取事情的经过和相关细节。同时,还会对现场进行勘查,查看是否有打斗的痕迹、物品损坏等情况。如果你有受伤,警方会协助你就医,并要求你进行伤情鉴定,伤情鉴定结果是判断案件性质和处罚程度的重要依据。
- 行政处罚:若你的伤情为轻微伤,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,殴打他人或故意伤害他人身体的,一般会处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 刑事处罚:如果你的伤情达到轻伤及以上,打人者可能涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 提供保护和帮助:公安机关会根据你的需求,提供必要的保护和帮助,如协助你联系家人、朋友,为你提供临时庇护场所等,确保你的人身安全。
- 调解处理:对于情节较轻、不构成犯罪的案件,警方可能会在双方自愿的基础上进行调解。若调解成功,双方达成协议,公安机关可能不再给予行政处罚。
罗杨律师
罗杨律师
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同工同酬的酬包括哪些
同工同酬政策体现了两个价值取向:一是维护按劳分配原则,即劳动力投入与收入回报相称;二是反对工资分配中的歧视,主张在相同岗位和劳动环境下,无论性别、身份、户籍或用工方式,只要劳动数量和质量相等,都应获得相同的劳动报酬。
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劳动纠纷
现象劳动合同的种类包括什么?
先行劳动合同的种类包括:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是特殊主体,即单位与劳动者所签订的合同,也是有好几种类型,劳动者若想要维护自己的合法权益,就一定要及时与用人单位签订劳动合同。
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