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安阳市交通违法处理

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-31 四川巴中
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 安阳市交通违章处理方法流程办事指南
    1.准备材料:
    1)如果只是被电子眼拍到,当事人持车辆行驶证即可办理相关流程;
    2)如果确认超速违章,则当事人需准备行驶证、驾驶证及复印件各一份;
    3)如果车辆被贴条了,则当事人需取得处罚决定书后持车辆行驶证前往办理。
    2.去车管所:
    1)准备好材料后,当事人持本人有效证件至车管所,现场查询车辆是否出现违章行为;
    2)若出现违规记录,当事人可要求查看现场照片后,然后再填写确认书。
    3.缴纳罚款:
    1)当事人持行政处罚确认书去车管所指定银行或进行网上缴费。
    安阳交通违章处理时间期限:
    1、无论是现场处罚还是非现场处罚(即违法停车贴条、电子警察摄录等),只要交管部门已对该违法行为进行裁决,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内缴纳罚款。
    2、对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款,罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据。
    3、不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。到期不缴纳罚款的当事人,作出行政处罚决定的每日按罚款数额的百分之三加处罚款。
    全文
    11 2021-03-31
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就是前几天我面试成功了在网上找的,然后签了合同,还有顶岗协议,然后现在不太想去了,会不会违约
[律师回复] 签了合同和顶岗协议后不想去了,可能会构成违约,具体需视合同和协议的具体内容及相关法律法规来判断:
一般情况
- 若合同与顶岗协议中未明确约定违约金及相关违约责任,且不存在《劳动合同法》中规定的特殊情形,依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不算违约.
- 若合同与顶岗协议中有明确的违约金条款,且不属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期以及约定竞业限制条款这两种情形,该违约金条款可能无效,用人单位要求劳动者支付违约金缺乏法律依据.
特殊情况
- 若用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期,而你在服务期内不想去了,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.
- 若签订了竞业限制条款,且用人单位在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予了你经济补偿,而你违反了竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金.
建议你仔细查看合同和顶岗协议的条款,若对违约问题存在疑虑,可咨询专业律师以获取更准确的解答 。
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