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企业退休职工丧葬费及抚恤金是多少?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-31 新疆塔城
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    根据湖南省劳动和社会保障厅、省财政厅、省总工会湘劳社政字〔2004〕34号文件规定企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费。在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。供养直系亲属救济费:企业职工因病或非因工死亡后,根据死者生前供养直系亲属人数,一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中:供养直系亲属一人者,为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月;二人者,为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月;三人及三人以上者,为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。
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    10 2021-03-31
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企业退休人员丧葬抚恤金最新规定
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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股东涉及合同诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
在针对帮信罪的审判中,若并未涉及诈骗行为,则仅依据帮信罪本身进行量刑。
一般而言,此类案件会判处三年以下有期徒刑、拘役或者缴纳罚金。
关于帮信罪的量刑标准,具体包括但不仅限于以下内容:
1.涉案金额达到二十万元及以上的;
2.采用投入广告等方式提供资金达到五万元以上的;
3.违法所得数额超过一万元的;
4.为三名以上对象提供协助服务的;
5.两年内曾经因为非法使用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到五张(个)以上的;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量达到二十张以上的;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
合同诈骗罪及证据认定条件有几个
[律师回复] 解析:
形成合同诈骗罪必须符合以下四个构成要素:
首先,本罪所侵犯的客体乃是一种混合性的客体,具体来说包括了国家对于经济合同的严格管理秩序以及公民和法人所有的合法财产权。
其次,本罪的犯罪对象为公私财产,且这种财产应属于被害人的合法权益。
再次,本罪的客观方面主要表现在签订、履行合同的全过程中,行为人通过虚构事实或者隐瞒真相的手段,从而获取对方当事人的财物,且数额达到较大标准。
最后,本罪的主体既可以由自然人也可以由单位来承担责任。
对于自然人而言,只要达到刑事责任年龄即可成为本罪的主体;
而对于单位而言,则没有任何限制条件。
此外,本罪的主观方面表现为行为人的直接故意,同时还需具备非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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丧葬费及抚恤金是否属于遗产
丧葬费及抚恤金是不属于遗产的。丧葬费和抚恤金是发给死者家属的一种补助,也是属于精神赔偿金。丧葬费和抚恤金的计算公式是全国统一的,但是计算标准是不一样的,计算标准是根据当地的经济水平计算的,每个区域都不一样。
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婚姻家庭
民营企业行贿罪的定罪标准是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,行贿金额达到3万元以上便被视为“数额较大”,这其中,如果行贿金额介于1万元至3万元之间,且同时存在以下任何一种情况,就会被判定为犯罪行为,需要面临五年以下的有期徒刑或者拘役,以及相应的罚金惩罚:
1.向超过3名人员行贿;
2.将违法所得用于行贿;
3.通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动;
4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等领域监督管理的国家工作人员行贿,以实现非法目的;
5.向司法工作人员行贿,对司法公正产生不良影响;
6.造成的经济损失金额在50万元以上但不足100万元。
若行贿金额在100万元以上但不足500万元,则被视为“情节严重”,需接受五年以上十年以下的有期徒刑,并处以相应的罚金。
在此基础上,如果还存在上述第一项至第五项所列的任意一种情况,那么刑罚将会更加严厉。
此外,如果为了谋取不当利益而向国家工作人员行贿,导致经济损失金额在100万元以上但不足500万元,也会被认定为“使国家利益遭受重大损失”。
最后,如果行贿金额高达500万元及以上,或者行贿金额在250万元以上但不足500万元,并且同时存在上述第一项至第五项所列的任意一种情况,那么就会被判定为“情节特别严重”,需要接受十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,并处以罚金或者没收财产的惩罚。
同样地,如果为了谋取不当利益而向国家工作人员行贿,导致经济损失金额在500万元以上,那么就会被认定为“使国家利益遭受特别重大损失”。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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企业经营模式有哪几种
[律师回复] 解析:
1.生产代工模式。
本类型企业扮演产业链中下游企业的主要供应商角色,依据客户提出的特定订单,为其打造优质的加工产品。
该模式将企业自主研发并制造的产品,以其它知名企业的名义在市场上进行营销与销售。
2.设计+销售模式。
此种类型的企业并不主导或参与任何生产环节的执行,纯粹专注于设计和销售领域。
企业致力于满足市场上消费群体的多样化需求,提供极具创新性且符合市场需求的产品及服务。
随后,企业会寻求合适的生产代工厂家来完成最后的成品制造环节。
此模式要求企业具备卓越的设计实力以及优秀的销售团队,同时必须拥有属于自身的知名品牌影响力。
3.生产+销售模式。
此模式的企业涉足生产和销售两个环节,在产业链的关键节点上发挥重要作用。
此类模式的特点在于,这类企业通常具备一定的新产品研发能力和自有品牌声誉。
4.设计+生产+销售模式。
这种经营模式涵盖了产业链多个关键环节,堪称较为全面的运营方式。
采用这种模式的企业须具备较强的新产品创新开发能力和先进技术储备,以便更好地满足消费者不断变化的需求。
法律依据:
《公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
合伙人企业和有限公司什么不同
[律师回复] 解析:
合伙企业乃一种依照各合伙人之合法约定所成立的机构,它遵照法律规定严格设立,各合伙人共同出资、共谋事业的发展、共享利润、同舟共济面对风险,并须承担不可逃避且连带无期限的法律责任。
合伙协议便是各合伙人在享受权益与履行职责方面的权威法律凭证。
至于合伙企业,因其无法独立享有法律人格地位,故合伙人的财产并不完全归属于合伙组织所有,而属于全体合伙人共享与共有。
而有限公司的股东则需按比例出资,仅以各自的出资额度为责任上限,并以其投入公司的资本额作为行使所有者的资产受益、做出重要决策以及挑选管理者的权力基础。
有限公司拥有充分的法律人格地位,公司可依法自主运作、自行负责盈亏,从而能够独立承担民事责任并享有相应的民事权利。
法律依据:
《合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
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企业退休人员丧葬费抚恤金最新规定是什么?
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。
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现在国家规定的退休年龄是多少岁
[律师回复] 解析:
首先,国家依法规定的全国范围内企业职工的正式退休年龄标准明确,男性需年满六十周岁,女性则根据其职业性质和岗位类别与年龄相挂钩,例如,专门从事井下、高温作业、高空作业以及其他极具危害性、繁重艰苦的工作等范畴的妇女,她们的正式退休年龄需要达到五十周岁;
而那些身处管理岗位、担任干部职务的女性,则必须在五十五岁时方可享受退休待遇。
同样地,对于那些在特殊环境条件下,如井下、炎热地带或高海拔地区,以及从事过于消耗体能的体力工作或者接触有毒有害物质的工作者来说,他们的法定退休年龄也会相应做出延长,规定男性必须在五十五周岁时才能享有退休权利,而女性则是四十五周岁。
然而,如果出现由于疾病导致的残疾或者非因工受伤致使完全失去劳动力的状况,那么个人的退休年龄就需要经过医生出具的官方证明,同时也要得到劳动鉴定委员会的确认以后,才能够按照相关法规进行确定。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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离休人员丧葬费抚恤金由配偶继承,因为一般情况下,如果退休人员存在着这样的一种死亡的状况的话,那么直接有他的妻子来进行一个抚恤金的领取,当然关于这样的一种抚恤金,是否是属于我们国家的遗产的继承范围之内的话,法律当中有着明确规定。
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企业丧葬费抚恤金最新规定是什么?
因工死亡的:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。非因公死亡的:职工非因工死亡的丧葬费和抚恤金并没有统一的规定,由各省市政府制定相关标准。
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