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工伤9级伤残,请问一般赔偿多少钱

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-31 辽宁铁岭
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 根据相关规定详细计算。
    见:工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    8 2021-03-31
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9级伤残一般赔多少钱
九级伤残的赔偿金额会受到收入、地区、治疗费用和误工时间等因素的影响,因此具体金额会有所不同。九级伤残的赔偿包括残疾赔偿金、医疗费用、工资赔偿、护理和饮食补贴等。残疾赔偿金一般按照当地年均收入计算,最高可计算20年,但60岁以上的人会逐年递减,75岁以上的人最多只能计算5年。
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9级伤残属于一般事故吗
九级伤残在工伤等级中属于较为严重的伤情,未达到最轻级别。伤残级别由专业鉴定机构确定,九级伤残即符合相应劳动能力鉴定标准。 因此,九级伤残不应被简单划定为一般事故,而应依据法律规定享受相应赔偿政策。对于受伤者而言,及时了解自身权益,依法维权至关重要。
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一般工伤9级伤残赔偿多少钱
工伤事故造成9级伤残的赔偿标准是不能一概而论的,像是9级伤残的伤残赔偿金是9个月的本人工资,停工留薪期阶段的工资跟原工资待遇是一样的,9级伤残的医疗待遇跟在医院发生的实际费用是相吻合的,其他各项赔偿也都有相应的计算依据。
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9级伤残标准2024
九级工伤事故赔偿包括: 一次性伤残补助金(9个月月薪)、一次性工伤医疗补助金(2个月月薪)和一次性伤残就业补助金(8个月月薪)。医药费按工伤保险目录支付,伙食补助按地区标准,康复治疗费用同理。工伤期间工资福利不变,最长24个月。生活护理费按自理能力分档支付(50%、40%、30%上年度职工月平均工资)。辅助器具费经鉴定后按国家规定从工伤保险基金支付。
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9级伤残一般能赔偿多少钱
九级伤残赔偿金的金额,会根据地区、事故类型、受害人收入等因素而有所不同。它涵盖了医疗、误工、护理等费用。如果是工伤,还能得到一次性伤残津贴。不同地区的赔偿金可能会有很大差别,具体数额需要根据具体情况仔细核算才能确定。
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