山东省退休职工丧葬费多少钱

[律师回复] 你好，已经退休的劳动者只能签订劳务合同。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的量刑标准如下：
（1）如行为人实施了侵占数额较大且拒不归还的行为，则应被判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事责任；
（2）若行为人实施了侵占数额巨大或具有其他严重情节之行为，那么他将面临被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对被征用的菜地、鱼塘以及藕塘，应按照它们在被征用前三年内平均年产值的八倍进行补偿；
如果征收的是基本农田，其中包括水田和旱地，则应分别按照它们在被征收前三年内平均年产值的十倍及九倍进行补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪的立案与起诉标准，我们必须理解其核心在于被告人是否存在着以非法占有为意图的主观故意，即将原本属于他人且已经由他个人合法保管的财物、遗忘物或被其秘密埋藏的物品，擅自占为己有的行为。
同时，该类犯罪的构成还需要满足财物价值达到一万元这一客观条件。
根据我国相关法律法规的明确规定，侵占罪主要是指那些以非法占有为目的，将原本属于他人并已由其代为保管的财物、遗忘物或者被其秘密埋藏的物品，擅自占为己有，且数额较大，却又拒绝归还给原所有人的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在通常情况之下，若合伙人不幸离世，则需立即终止相关的合作协议，除非存在特殊情况。
依据现行法律法规，当合伙人去世、丧失民事行为能力或终止其个人身份时，合作协议将自动终止；
然而，如果合作协议中另有明确约定或者考虑到合伙事务的特殊性质，不适合立即终止，那么该条款可以被视为例外情况而予以保留。
法律依据：
《民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
第九百七十七条
合伙人死亡、丧失民事行为能力或者终止的，合伙合同终止；
但是，合伙合同另有约定或者根据合伙事务的性质不宜终止的除外。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法及相关司法解释，对于盗窃罪的立案标准主要包括以下几个方面：
其一，犯罪嫌疑人实施了盗窃公私财物价值达到人民币一千元以上的行为；
其二，在过去两年内，犯罪嫌疑人实施了三次以上的盗窃行为；
其三，犯罪嫌疑人未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，并与外界环境形成相对隔离状态下进行盗窃活动；
其四，犯罪嫌疑人在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品；
其五，犯罪嫌疑人以非法占有为目的，实施了盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的盗窃行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明文规定，已办理完法定退休手续的人士仍可以退休返聘的方式与用人单位建立雇佣关系。
在此过程中，聘用双方可以通过协商设定具体的工作时间，无需受到任何期限方面的束缚。
然而，从一般的法律视角来看，雇员在累计每日的工作时间上不应超过8小时，而一周内的总工作时间则应控制在44小时以内。
这是依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条所明确规定的：
“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
关于公司法人股东是否有权购买社会保障保险的问题，需根据他们在企业中的具体工作角色来判断。
若他们身兼企业雇员身份且已经与企业签署了正式的劳动合同，那么依照法律规定必须为其办理相关保险手续。
反之，若他们仅以法人或股东的身份参与企业运营，则是否需要购买保险取决于他们个人的意愿以及对风险管理的理解程度，既可选择购买也可不购买。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
根据公司法规定，普通股股东所拥有的权力主要包括：
1）公司重要决策的参与权。
这种权利源于普通股股东对于公司股票的持有，它是一个综合性很强的权益。
2）获取公司资产的利润以及在公司经营后留下的剩余资产的分配权。
这两项权利直接反映了普通股股东在公司中所享有的剩余收益权。
在履行义务方面，1）作为股东，您应当按照约定按时按比例缴纳投资款。
您可以使用现金进行出资，同时也可以选择使用实物、知识产权、土地使用权等能够以货币估值且可依法转让的非货币财产来进行出资。
2）您必须遵守不得滥用股东权利的规定，不能利用自己的股东身份去损害公司或其他股东的利益。
同样，您也不能滥用公司的法人独立地位和股东的有限责任，从而损害到公司债权人的合法权益。
如果您因为滥用股东权利给公司或其他股东带来了经济上的损失，那么您将需要依法承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百零三条
股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。
但是，公司持有的本公司股份没有表决权。
股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百零四条
本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。

[律师回复] 解析：
1、盗窃犯罪涉案金额之划定如下：
依据相关法规，个体盗窃公有或私有财物达到一定数量即构成犯罪。
具体而言，个人盗窃公私财物的数额达到了较大的程度，以一千元至三千元作为衡量标准；
若该行为涉及数额达到了巨大的地步，则以三万元至十万元为起始点；
倘若盗窃财物价值超过特别巨大的范畴，则必须在三十万元至五十万元以上才可立案。
对于此类犯罪行为，法律规定的惩罚措施包括：
判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金；
如果涉案数额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要缴纳罚金；
而当盗窃财物价值达到特别巨大的程度时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
2、盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃他人公私财物且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误将他人视为自己所有的财物而予以取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物，就必然缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的概念，只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应当被认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应该被判定为具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》中的相关条款，凡有开设赌场行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还须接受罚金制裁。
此外，若情节严重，则需承受三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚并接受相应的罚金处罚。
在此提到的“开设赌场罪”，主要是针对其客观表现形式进行判定，即无论行为人是否属于聚众赌博、开设赌场或以赌博为业等情况，只要存在这些行为，便可被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
电动车驾驶者在日常使用中往往容易遗忘一些细微物品，而这些物品恰好又放置于电动车之上，这种情况之下，大部分人固有的观念便默认为该物品是属于电动车驾驶者的私人财产，因此若在路边临时停车时对其他电瓶车上的私人物品进行不明智的占有行为，便很可能构成法律意义上的盗窃罪名。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
如要查询某公司之股东信息，您可以采取以下步骤：
首先，利用互联网，打开您所使用的浏览器并在搜索栏中输入“中华人民共和国国家工商行政管理总局”；
其次，点击相应链接，进入各地方工商管理局官方网站；
最后，在该网站的“企业查询”栏目内，输入欲查询公司的营业执照号码，即可实现对该公司真实性的验证以及对其基本信息的全面了解。
法律依据：
《公司法》第一百零八条
股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，三班两倒制并不涉及违法行为。
具体的工作时间安排如下所述：
第一点，依据中华人民共和国劳动法规定，劳动者每日的工作时间最长不可超过八小时，而平均每周的工作时间则不得超过四十四小时。
若因用人单位因生产力发展急迫并已与员工工会及个人经深度沟通后方同意延长工作时间，其每日的延长时间通常不得超过一小时；
第二点，如遇特殊情况需延长工作时间，必须在确保劳动者身体健康不受影响的前提下进行，且每日延长的工作时间不得超过三小时，但每月累计的延长时间不得超过三十六小时。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在每周的周六和周日，被视为公众假期，在这两天中，工作人员可以享受到相应的休息权益。
调休，即在特定的工作日要求员工无需出席工作岗位，然而，在随后的周末时间内，则需要员工返回岗位进行补班。
或者因为某些工作事务所需，要求员工在法定节假日期间参加工作，之后的工作日期间将给予他们相应的补休。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在全额拨款事业单位内工作的员工，当他们在退休之后不幸离世时，其家属将根据相关法律法规领取到相应的抚恤金以及丧葬费用。
而这些费用的具体金额则取决于该员工生前所缴纳的社会养老保险的个人账户余额情况。
然而，对于那些属于差额拨款的单位来说，其雇员的薪资结构当中，往往会存在着一部分资金是由单位自身的经营收入来补充。
在这种情况下，若单位其运营状况不佳，无法承担这笔支出，那么雇员的实际工资水平便会低于全额拨款单位的同级别员工；
反之，若单位能够顺利弥补这部分资金，那么实际上，他们的薪资待遇将会高于全额拨款单位的同级别员工。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
股权的买卖交易通常由股东之间或股东与其外部第三方签署转让协议。
然而，当涉及到向公司股东之外的人士转让股权时，必须经过其余股东人数过半数的同意方可进行。
此外，若已获得股东们的批准，那么在同等条件下，其他股东享有优先购买该股权的权利。
法律依据：
《公司法》第八十五条
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，哺乳假的有效期为一整年。
该期限自产妇分娩之日起开始计算，待产假期结束之后，用人单位须在正常工作日期间为员工安排至少1小时的哺乳时间，这被称之为哺乳假。
值得注意的是，对于正在哺乳不满1周岁婴儿的女性员工，用人单位不得延长其工作时间或安排夜间加班。
同时，用人单位还应在每日的工作时间内为哺乳期女职工额外安排1小时的哺乳时间；
若女职工生育了多胞胎，则每多哺乳1名婴儿，每天需增加1小时的哺乳时间。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪的立案标准及程序，必须满足以下三大要素：
第一，行为人必须持有非法侵占他人物品的动机；
第二，其所采取的手段须为以威胁或恐吓方式强行索取钱财；
第三，所涉及的金额必须达到法定的较大金额标准或曾有多次实施敲诈勒索的行为。
具体的立案步骤包括但不限于：
首先，由相关人员或当事人向公安机关进行报案；
其次，公安机关对报案内容进行受理并展开调查；
再次，公安机关将根据案件情况进行详细审查；
最后，若符合立案标准，则需经过县级以上公安机关负责人的批准后方可正式立案。
反之，对于依法不应追究刑事责任的案件，也需要经过县级以上公安机关负责人的批准后才能决定不予立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
针对第一点，即借款人未能按时偿还所借款项的情况下，进行法律诉讼确实具有实际效果。
关于第二点，依据借款协议或者借据所签订的相关条款对双方均产生了严格的约束力，这是因为借据对于借贷双方均具有法律效力。
至于第三点，若借款人未能严格遵守借据中所约定的还款期限和方式，则将被视为违反合同约定。
在此种情况下，双方可尝试通过友好协商解决问题；
如协商无果，出借方有权向法院提出诉讼请求，并需向法院提交充足的证据材料以支持其诉讼主张。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。