山东省婚假丧假多少天

最新修订 | 2024-07-14
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专家导读 山东地区新人结婚可享三日婚假,异地工作者另享路程假。若在探亲期间结婚,则无需额外休假。婚假由雇主支付全额工资,既体现对劳动者的精神关怀,也彰显政府对劳动者福利政策的重视和保障。
山东省婚假丧假多少天

一、山东省婚假丧假多少天

山东地区领取结婚证书的新人享有三日的法定婚假。若男女双方不在同一地点工作且距离较远,则根据实际行程里程给予相应的路程假。

此外,若在探亲休假的过程中缔结良缘,则无需额外另行休假。婚假作为一种特别福利,旨在为劳动者在步入婚姻殿堂之际提供休息时间,同时由雇主全额支付工资,这既是对劳动者精神层面的关怀与慰藉,也充分展现出政府对于劳动者福利政策的重视以及对其合法权益的有力保障。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、山东省婚假有哪些规定呢

关于婚假的相关事宜,具体详细规定如下所示:

首先,双方如已达法定婚龄并顺利结为连理,那么他们将能享受到3个自然日的婚假待遇;

其次,若满足晚婚年龄条件,则将失去享受晚婚假期奖励的权利,仅有享有3个自然日的法定婚假福利;

最后,对于经历过婚姻再次步入新婚姻殿堂的人士,同样可以依法享受法定婚假权益。

劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

此外,山东区域的就职者或首次步入婚姻生活的新人们将享有为期三天的法定婚假;针对异地上班的员工们,公司还会根据路途的远近再额外给予相应的路程假期。如果以上人员在探亲过程中恰好选择了步入婚姻殿堂,那么他们将不再需要额外申请其他休假的时间。同时,雇主有责任承担起支付员工全额工资的义务,这既是对于辛勤付出的员工们的一份真挚关怀,也是我们政府对于劳动者福利政策的深度支持与有力保障。

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[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
  根据以上相关法律法规之规定,劳动员工依法享有带薪体丧假之权利,但国家法律并未就私营企业劳动员工具体体假期限作出规定。
  另根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之规定“
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。”
  2017年山东省丧假规定公司应当依照国家法律规定给员工予带薪体丧假之权利,并可参考国家对国营企业员工体假假期之法律规定。
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