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未能提供正常劳动,就不能提供最低工资了吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-31 广东东莞
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 未提供正常劳动的劳动者是否执行最低工资标准?这个问题要具体分析,应根据具体情况执行相关的规定。一般来说,未提供正常劳动可分两种情况:
    1、本人原因。根据《最低工资规定》的规定,劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用最低工资规定,应按有关规定执行。如,劳动者由于旷工可以不发工资;劳动者因病或非因工负伤停止工作在医疗期内的,用人单位应按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。《河北省工资支付规定》(省政府2020年第23号令)规定,病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。
    全文
    12 2021-03-31
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刑事拘留可以提前休假吗
[律师回复] 解析:
遭到刑事拘留者在未被逮捕之际获得释放存在多种可能性。具体而言,这类情况主要包括:
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法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
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刑事拘留判决最快多长时间
[律师回复] 解析:
从犯罪嫌疑人被依法拘留在羁押场所,到最终得到公正且合法的审判结果,此期间,最短可在约三个月的时间内完成。
其中,被依法实施的刑事拘留期限通常为十至三十七日不等;若侦查工作顺利结束,无需对其进行逮捕,则将其直接移送至检察机关;而检察机关则需在一个月之内,根据相关法律法规和事实证据,决定是否向法院提起公诉;随后,法院会在收到起诉书后的一周内,决定是否正式受理该案件;
最后,法院会在两个月内,依据法律规定和事实证据,做出最终的判决裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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行贿提供口供能当证据吗?
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