热门问答·公司经营
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长期不上班的股东有哪些
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股东没上班发工资合法吗
不合法。发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系，如果没有劳动关系，即使是股东，也不发工资。但是股东享有法律规定的权利，如知情权、按照股权比例进行分红等。
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公司经营
两个小孩9岁在小区打闹，咱家小孩子骂他家孩子，家长蹦起来朝孩子后脑勺打了一下，请问我们怎么处理
[律师回复] 在处理这类问题时，重要的是要保持冷静，以教育和理解为主，避免激化矛盾。同时，也要保护孩子的权益，确保他们的身心健康不受影响。
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股东在公司上班需要发工资吗
股东在公司上班的情况下是可以发工资的，因为我国的《公司法》当中规定的是如果该股东根本就不在公司上班，也不担任公司的董事、监事等任何的职务，在这种情况下不能发工资，如果给股东发工资，实际上就是将公司的资产转移给了股东。对于正常上班的股东是应该发工资的。
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公司经营工人上班当中，擅自离开自己的工作岗位，去更衣室玩手机，抽烟，睡觉公司可以怎样处理
[律师回复] 你好，可以草拟规章制度约束员工。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，事情是这样的:去年我去广东打工，老板没结清工资给我，甚至还把我拉黑，现电话打不通，去信息不回复。我只有老板的电话和姓名，但不知道他的住址，我很想亲次到老板家去要回我的血汗钱？
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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长期股权投资股东会决议怎么写？
长期股权投资股东会决议的内容大致总结为五个方面，第一表明协议主体，第二规定投资方式、投资金额等有关投资的事项，第三拟定甲乙双方各自的责任，第四表明双方就协议发生争执时的处理办法，第五就是双方签字。
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公司经营被对方言语辱骂，造谣长达三年，多次沟通无果，个人名声遭到严重破坏，心理收到创伤
[律师回复] 可以委托律师介入诉讼追究对方刑事责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
律师您好！请问骑电动车上班第一天，不小心摔伤，可以向工作单位申请工伤补助等相关补助吗？
[律师回复] 上下班途中单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；
如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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我老婆在深圳龙华区工作，公司要搬迁到坪山区去，有30多40公里这么远。本身去上班就十几分钟车程，现在去坪山要两个小时车程。
[律师回复] 你好 劳动合同里面有无约定工作地点
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股东会决议有效期是多长？
公司法没有规定股东会决议有效期。如公司章程和股东会决议（包括以后的股东会决议），没有对股东会决议有效期作出约定或规定，就应当认为长期有效。
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公司经营我在华莱士上班每天的食物有时候卖不完店长让我们自己买单违法吗？
[律师回复] 你好，店长行为违法，不得强制要求员工购买公司产品。
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快速解决“损害赔偿”问题
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原始股东解禁期限是多长？
如果原始股东遭到禁止，要得到解禁期限的话，一般是在12个月。在12个月之内，原始股不能够进行上市交易或者进行转让。并且持上市公司股份总数5%以上的股东，在12个月之内的交易比例不能够超过5% 24个月的交易比例不能超过10%
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