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代驾公司的代驾员,在工作中意外骨折,可以报销吗?

帮助5人 3.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-04-01 广西柳州
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律师解答 共1条
  • 柳州法务团
    柳州法务团
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    客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律,雇主承担赔偿责任后如果和代驾签有劳动合同,工作原因受伤属于工伤,可以要求代驾承担工伤赔偿责任,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。如果和代驾只是临时雇佣关系,自身有过错的,减轻雇主的赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,雇佣过程中发生人身损害的,可以要求雇主承担赔偿责任;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,也可以请求雇主承担赔偿责任
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    13 2021-04-01
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