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我想问下发生工伤后,在养病期间或者出院休息期间那个工资怎么算?是按基本工资算还是在岗工资算呢?

4.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-04-01 湖北孝感
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律师解答 共7条
  • 黎栋律师
    黎栋律师
    您好,这个是按照前12个月的平均工资来进行发放的,如果单位不给您的话,您可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁的,或者可以把这一笔费用算进停工留薪期间的费用的,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
    全文
    3 2021-04-01
  • 李红丽律师
    李红丽律师
    评分 5.0 服务6811万人
    咨询我
    您好,工伤停工留薪期间工资待遇不变。
    全文
    1 2021-04-01
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.2万人
    咨询我
    你好,可以按照在岗工资算
    全文
    5 2021-04-01
  • 李澍青律师
    李澍青律师
    按照原来的工资。
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    5 2021-04-01
  • 叶鑫律师
    叶鑫律师
    您好,按照正常的工作计算。
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    6 2021-04-01
  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    您好,按您正常工资计算,没有固定工资的按上一年平均工资计算。您这边工伤认定做了吗?劳动能力等级鉴定评定是怎么样的?欢迎您和我讲讲具体情况,我了解情况后为您提供专业的法律指导。
    全文
    2 2021-04-01
  • 沈晓路律师
    沈晓路律师
    是算正常的工资
    全文
    4 2021-04-01
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