在国企工作20年工龄，失业后交社保退休能拿多少？

[律师回复] 解析：
（1）仔细审阅裁判结果，在取得判决书之后，务必要尽快检查并彻底理解其中所包含的裁判结果；
（2）全面研读法律文件，对判决书进行详尽的审阅并再次研究全文，从而深入掌握裁判结果的详细来历和前因后果；
（3）直接向法官提出问题，诚恳地请求其针对判决结果给出实时解答与解释；
（4）正确填写送达文件，在阅读完判决书后，应立即根据法院的相关规定准确无误地填写所有需要的送达文件；
（5）谨慎保存判决书，对于无异议的部分，应当严格遵循判决结果予以执行，如若存在异议，则可依法提起上诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。

[律师回复] 解析：
在如下情况下，犯罪嫌疑人可依法申请国家赔偿：由于司法错误导致无辜者被错误地判定有罪并进行了拘留，例如法院的误判或者公安机关因失误实施了逮捕行为；亦或是公安机关违法操作，超出刑事诉讼法所规定的拘留期限对被告采取了不正当的限制措施等。此类情形均属于可以申请国家赔偿的范畴。具体来说，如果侵害了公民的人身自由权，那么每日的赔偿金额将根据国家上一年度所有劳动者的日平均工资来计算；若对人身造成了实质性的伤害，则需根据实际伤情来确定相应的赔偿标准。
法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第三条
行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；
非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；
以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；
违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；
造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。

[律师回复] 解析：
现行法律规定中，对强奸罪的判决为处以三年以上十年以下有期徒刑；
然而，若存在如强奸妇女及奸淫未满十四岁的幼女且其行为极其恶劣之情况，则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑；对于奸淫低于十四岁的幼女的情况，会对此类行为予以从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
首先，从客体层面来看，本罪所侵犯的乃是女性的不可侵犯的权益，具体来说，就是指女性按照自我意志来决定正当性行为的这一基本权利。
其次，从客观方面来看，强奸罪的构成要求，罪犯在行为过程中必定采取了暴力、胁迫或其他强制手段，使得受害者陷入无法反抗、不知反抗、甚至不敢反抗的境地，或者是利用受害者处于无意识反抗、无法反抗的状态，从而趁机实施奸淫行为。
再次，从主体角度来看，本罪的主体属于特殊类型，即年龄达到十四周岁且具备刑事责任能力的男性个体。
然而，在共同犯罪的情境之下，如果有女性教唆或协助男性对其他女性进行强奸，那么该女性将被视为强奸罪的共犯，并承担相应的法律责任。
最后，从主观方面来看，本罪的成立需要罪犯在主观上存在明确的故意，同时还需具备奸淫的犯罪意图。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
教育工作者亦可构成受贿犯罪的行为人。受贿罪是一种独特的犯罪类型，其主体特定为国家工作人员，具体而言，包括了既定的国家工作人员，也就是在国家机关内部履行公务职责的相关人士；计划中的国家工作人员，他们通常分布于国有企业、事业单位及人民团体之中，负责公务活动的进行；
此外，还有那些由国家机关、国有企业、事业单位派遣至非国有企业、事业单位或社会团体从事公务活动的人员，以及其他依据法律规定从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并不属于国家秘密罪之例。所谓职务侵占罪，系指公司、企事业单位以及其他组织中的职员在行使职权过程中，通过非法手段，占据其所在单位财物，且此种占有数额达到较大标准之上的犯罪行为。从刑法理论角度出发，职务侵占罪应当归入侵犯财产犯这一大类之中，而非与国家秘密罪等同视之。在国家秘密罪方面，通常涉及到对国家秘密的泄漏、非法获取乃至贩卖等违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
挪用公款罪立案法定条件如下：
1、公款被私人进行非法活动所摧残，且挪用金额达到五千元至一万元以上者；
2、公款被私人用于谋求盈利活动，而挪用金额高达两万元至三万元以上者；
3、公款被私人挪用以满足私欲，且挪用金额达到十万元至三万元以上，且逾越了三个月尚未归还者。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的国家赔偿问题，当事人可以采取以下途径进行申请：
首先，当事人应以书面方式向有赔偿义务的机构提交国家赔偿申请；
其次，在接到当事人递交的申请后，该赔偿义务机关会依据相关法律法规做出正式的赔偿决定；
最后，当事人可以凭借依法生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书向赔偿义务机关提出赔偿金的支付申请。
法律依据：
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；
刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；
违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

[律师回复] 解析：
对于拐骗贩卖妇女的行为，根据相关法律法规规定，需对犯罪当事人处以五年以上十年以下有期徒刑之罚，并必须附加罚金作为惩罚措施。在特殊情况下，若情节较为恶劣并需加以严惩，犯罪当事人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的重罪，而且还必须同时承担缴纳罚金或没收其个人财产的刑事责任。而如果类似案件的情节极其恶劣，如涉及大规模的人口拐卖或致使受害人遭受极其严重的身体伤害等不法行为，那么这类罪犯将面临最为严厉的惩戒——死刑，并且除此之外，还须没收其全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
若某人因涉嫌非法跨越国界而遭受刑事拘留之责后，公安机构有权向检察机关申请批准逮捕该嫌疑人，经检察机关审查认定后，可依法对其提出公诉并递交至相应的司法部门进行审理。关于偷越国界的这一违法行为，若情节严重者，则可能会被判定为偷越国界罪，届时将依照相关法律法规对责任人追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在接受取保候审的过程中，涉案人士交纳的保证金将在相关案件审理完毕之后才会进行退还处理。若在法院作出判决、检察院判定不予以起诉，或者是公安机关决定撤消该案件的时候，倘若这些被采取取保候审措施的涉案人士并未出现任何违反相关规定的行为，那么他们所缴纳的保证金就应该立即得到返还。
至于具体的返还时间，则需要根据每个案件的实际情况来确定，一般来说，都会在上述决定正式生效之后的较短时间内完成。在此特别提醒各位，保证金的支付方式并非是定期的，而是要随着案件的进展情况来进行退还。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审的时候，应当通知原决定机关。

[律师回复] 解析：
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务，这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为，职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举，当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料：
首先，应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证，以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次，需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件，例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后，还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
此举已经构成为行贿罪，因此，必须承担相应刑事责任，履行法定坐牢义务。对于行贿数额达20万元之多者，应视为情节极其严重的情况，依法判决其判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时需缴纳罚金或没收个人全部财产作为附加刑罚。
然而，如果行贿人能够在被司法机关追究其犯罪行为之前，主动向有关部门交代其行贿事实，那么，便可以得到酌情从轻或者减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在我过司法体系中，关于取保候审阶段出现的错误情况，国家是不予赔偿的。这主要源于取保候审并不被纳入国家赔偿中的刑事赔偿范畴之内。在我国现行法律制度下，当执法机构如人民检察院、公安机关、法院及看守所、监狱管理部门在执行其职能过程中，若发现存在法定侵权事项，侵害了公民的人身权益时，受害者有权获得相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
一般而言，在私营企业中接受贿赂是违法行为，有可能触及到非国家工作人员受贿罪这一刑事罪名。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，国有公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用职务之便，向他人索取财物或以不正当手段收取他人财物，为他人谋求利益，金额达到较大标准的话，将被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还将面临罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，构成强奸罪的刑罚裁量标准具体如下：对于具体行为人实施了强奸行为的情况，根据相关法律规定，应当被判处三年以上十年以下有期徒刑。
另外，若行为人对女性以及未满十四周岁的未成年人实施了强奸行为且同时具有法定的情节严重状况时，则其将面临判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑或死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在案件经过开庭审理之后，法院尚未作出最终裁决之前，若被告人具备符合取保候审条件之情形，则可依法申请办理取保候审手续。而当法院决定对被告人采取取保候审措施时，应向被告人发出取保候审决定书以及取保候审执行通知书等相关法律文书，同时将上述文件及其他相关资料一并递交给被告人所在地同级公安机关，由该地同级公安机关依据相关法律法规进行执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴犯罪行为的法律惩罚措施包括：
首先，针对一般的聚众斗殴案件，首要分子以及其他蓄意参与者将被判处最少三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
其次，对于严重的聚众斗殴案件，例如，在短期内多次发生此类事件，参与斗殴的人士持有器械，聚众斗殴的人数众多，范围广阔且社会影响极为恶劣的情况下，首要分子及其其他积极参与者可能面临三年及以上直至十年以下的有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，判定是否构成强奸罪需满足以下两个条件：
首先，行为主体为男性，其年龄需要达到十四周岁；
其次，该男性应具备刑事责任能力。而对于年龄已满十四周岁但未满十六周岁的少年，若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等罪名，均应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是企业、组织及机构内各职场人员所实施的一项严重违法行为，其主要表现为利用职务之便，私自占有该单位财务，且涉案价值达到一定标准者。对于此类不法现象，企业在处理过程中常需经历以下几个关键环节：
首先，企业须时刻警惕并尽早察觉员工可能出现的职务侵占行为，迅速开展深入细致的内部调查以获取有力证据；
其次，在确认事实无误后，应立即向高层管理层或董事会汇报，以便决策是否启动法律诉讼程序；
再次，为了更好地维护自身合法权益，企业可考虑寻求专业律师的法律咨询服务；
最后，若证据确凿充分，企业应当毫不犹豫地向当地公安机关报案，同时积极配合警方展开调查，提供必要的证据资料。
此外，在法律程序中，企业有权要求犯罪嫌疑人归还被侵占的财物，或者承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产