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实习生离职需要走哪些流程

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-04-01 陕西西安
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 对于实习生,要区分以下情况确定是否需要办理离职手续:由学校组织到用人单位实习的,只签订实习协议,未约定劳动权利义务关系的,实习生可以随时决定不再实习,不需要办理离职手续。如果签订的实习协议内容具有劳动合同的性质,如约定实习过程由用人单位主导,实习期满后合格的,与用人单位建立劳动关系的,应认为具有劳动合同的性质。实习期即为试用期,离职时,需要办理相关手续。
    全文
    11 2021-04-01
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实习生离职需要走哪些流程
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实习生多久入职
实习期与试用期不同,仅适用于在校学生。试用期根据劳动合同期限不同,最长不超过六个月。对于实习生入职时间的安排,建议与用人单位协商确定,并遵守相关规定。如需终止实习关系,应提前向用人单位提出书面申请。请注意,以上建议仅供参考,具体操作需结合实际情况和法律法规进行。
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实习生在实习期间可以辞职吗
当然可行,但需提前向用人单位递交书面辞职通知,用人单位应在三日内审核处理并办理离职手续。实习期间辞职较普遍,通常在实习协议中会明确规定实习期间可辞职的条款,以便双方有足够时间适应和调整。
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实习生可以当天提离职当天走不吗
试用期内离职需遵循公司规定,不可立即生效。实习期间则只需提前三个工作日提交辞职申请,无论是否获批,辞呈未撤回即可办理离职。如遇特殊情况需提前离岗,建议先与上级领导深入沟通并征得同意。试用期包含在劳动合同期限内。
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实习生刚刚入职签了入职书可以直接走么
遇到高速违章,省内可登录交通管理官网或前往高速交警大队查询;省外可在收费站或执勤点咨询。异地市区违章,建议查询当地交通网站或直接前往交通管制部门办理。交警开据的罚单需按规定及时处理,避免麻烦。
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有没有法律规定实习生辞职几天能走
根据法律,劳动合同中不存在“实习期”概念,只有试用期,并在正式合同中规定。试用期内解除雇佣关系需提前三日书面申请,正式员工则需提前至少30日。因此,实习阶段离职只需提前三个工作日申请。
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