律图审稿专业委员会3轮严审

单位工伤换工作,发作怎么办?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-04-01 湖北黄石
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   原则上治疗费用自理。r  职工遭受工伤事故伤害,经过劳动能力鉴定达到伤残等级,与遭受事故伤害所在单位解除了劳动关系,依法从工伤保险基金和用人单位获得了补偿,工伤保险关系已经终止,本次工伤已经不再享有工伤保险待遇。r  解除劳动关系获得的一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿,现旧伤复发的,应当费用自理。r  《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》r  第二十九条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。r  《湖北省工伤保险实施办法》r  第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。
    全文
    10 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3202位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位工伤换工作,发作怎么办?
一键咨询
  • 荆州用户1分钟前提交了咨询
    165****2518用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    136****4834用户1分钟前提交了咨询
    130****3831用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    175****4741用户4分钟前提交了咨询
    167****5446用户2分钟前提交了咨询
    175****1015用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
  • 恩施用户2分钟前提交了咨询
    153****4742用户1分钟前提交了咨询
    148****5688用户4分钟前提交了咨询
    145****2508用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    131****7112用户4分钟前提交了咨询
    170****8811用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    138****8452用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    157****0028用户2分钟前提交了咨询
    173****1523用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    147****5310用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    138****1647用户1分钟前提交了咨询
    171****2513用户1分钟前提交了咨询
    160****8264用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    176****8508用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    138****0742用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    144****4623用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    136****5302用户3分钟前提交了咨询
    150****4378用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    163****8173用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    148****5371用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    157****8534用户1分钟前提交了咨询
    178****8152用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    131****1123用户2分钟前提交了咨询
    166****4434用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    141****2622用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    173****8426用户2分钟前提交了咨询
    152****8376用户2分钟前提交了咨询
    138****7612用户1分钟前提交了咨询
    178****1270用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    176****5113用户4分钟前提交了咨询
    171****8478用户2分钟前提交了咨询
    146****5371用户4分钟前提交了咨询
    167****3676用户3分钟前提交了咨询
    132****4304用户1分钟前提交了咨询
    157****7688用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    130****6508用户4分钟前提交了咨询
    161****5206用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    152****4865用户3分钟前提交了咨询
    140****7255用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    177****7582用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    161****1464用户1分钟前提交了咨询
    143****5435用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    162****1251用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    163****6404用户4分钟前提交了咨询
    144****2456用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****6085用户1分钟前已获取解答
扬州178****1393用户4分钟前已获取解答
盐城188****6205用户4分钟前已获取解答
怀孕期间换单位产假工资怎么发放?
怀孕期间换单位的产假工资按照所在单位进行发放,我国法律上明确规定了用人单位应当按照劳动法规定,对怀孕期间的员工发放工资待遇,所以产假的工资应当由所在的单位进行发放处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
换单位工龄工资怎么算?
对于换单位工龄工资计算方法中一个关键问题就是更换的工作,新单位与旧单位的性质。如果都属于行政体系内的工作,比如公务员,只是更换了不同单位,那么工龄工资的计算方法是连续的。如因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在工作单位突发脑梗算不算工伤?
在工作单位突发脑梗不一定算工伤,具体是否属于工伤,由发病的原因、患病的原因来决定。若职员是由于长期从事高压作业,导致大脑处于高度紧张的状态,才诱发了脑梗的,那么就有可能会被认定为是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞职换单位工龄累计吗
以前的工龄连续计算,但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6022 位律师在线,高效解决问题
换单位工伤保险有效吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于换单位工伤保险有效吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应