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待岗工作期间,可以领取失业保险金吗

4.5w浏览 匿名 2021-04-01 河北石家庄
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下岗后失业险领取标准是多少
员工下岗之后,失业保险金的领取标准并不是法律统一规定的,根据《失业保险条例》的规定,失业保险金标准由各地方人民政府自行规定,通常是参照当地的最低工资标准,高于城镇居民最低生活保障标准的水平确定的。
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劳动纠纷
重大疾病取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
鉴于患者由于病重已获准取保候审,在此期间内如能严格遵守相关规定并且不产生任何不当行为,便不必过于担心将来会被收监。
然而,倘若病重未能得到妥善控制,依据现行法律规定,可提出保外就医申请,从而在一定程度上延缓执行监禁。
然而,在遭遇违法违规行为时,可能存在被再次逮捕的风险,最终的裁决还须等待法庭进行细致审理后方可决定。需要声明的是,取得取保候审并非意味着当事人绝对不会被判处实际的刑期,亦或是被要求前往监狱服刑。
然而值得注意的是,取保候审具有特定的使用条件,通常适用于情节轻微、社会危害性较低的情况之下。因此,从整体来看,运用取保候审的方式处理刑事案件,大部分情况只涉及到较轻的刑事责任惩罚,例如缓刑、单处罚款等实质刑罚之外的形式惩处。取保候审的审查资格大致包括以下几个方面:
(1)可能被判处管制、拘役或单独实施附加刑;
(2)预计会被判处有期徒刑一年以上的刑罚,且取保候审不会对社会治安造成重大威胁;
(3)患有严重疾病且生活无法自理,或者正在怀孕或哺乳的母亲,同样可以考虑采用取保候审以保障其人身安全;
(4)在羁押期限届满之际,案件尚未审结,因此仍需采取取保候审措施。在取保候审之后,若判定缓刑,罪犯将接受社区矫正,无需进入监狱服刑;但若被判处实体刑,即便曾获得过取保候审,也必须依照法院的判决,前往监狱报到服刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百五十四条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误,必须提交审判委员会处理。
最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权提审或者指令下级人民法院再审。
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
人民检察院抗诉的案件,接受抗诉的人民法院应当组成合议庭重新审理,对于原判决事实不清楚或者证据不足的,可以指令下级人民法院再审。
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失业保险待遇领取条件是什么
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经办理失业登记,并有求职要求的。
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一直取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
关于获得保释后应遵循以下事项:
首先,嫌疑人须得到执行机关的书面许可方可离开其所在的市或县级行政区域。如保释的犯罪嫌疑人或被告没有充分的理由必须离开该区域,那么他们将不得不经过执行机关的同意并取得相应的书面文件。
其次,被保释在外的犯罪嫌疑人或被告在接受传唤时,必须立即出庭。保释仅仅是一种手段,而候审才是最终的目的,因此,被保释的犯罪嫌疑人或被告有责任在收到传唤通知后,尽快地赶到法庭。
再者,嫌疑人不得试图干扰证人提供证言。
最后,嫌疑人也不能伪造证据或串通供词。如果被保释的犯罪嫌疑人或被告违反了这些规定,即使他们已经缴纳了保证金,也可能会面临保证金被没收的风险。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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下岗失业人员在无锡怎么领失业金
在无锡,本地的下岗失业人员可在终止、解除劳动合同之日起的60日之内,携带相关材料(包括:身份证、社保卡、市民卡、省卡)到失业保险金管理中心办理失业保险领取。而外地的下岗失业人员要到退工前单位所属区失业保险经办机构办理失业登记手续,并申领失业保险金。
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取保候审有好几个阶段吗
[律师回复] 解析:
在法律程序中,取保候审制度贯穿于侦查、审查起诉以及审判这三大环节之中,其具体步骤说明如下:
首先,侦查阶段:
根据我国法律规定,普通刑事案件的侦查事宜通常由公安机关负责办理,而涉及到职务犯罪的案件则交由人民检察院负责侦办工作。在此期间内,若需申请取保候审,应当向公安机关递交申请。
其次,审查起诉阶段:这一环节,通常称为检察院审查起诉阶段,也是申请取保候审的重要阶段之一。在此阶段,申请人应向检察院提交相关申请材料。
最后,审判阶段:即法院审判阶段,在法院作出最终判决前,均可申请取保候审。在这一阶段,如果发现证据不足或者存在超期羁押等情况,都有可能在该阶段获得批准并执行取保候审措施。因此,在这一阶段,申请人可以向法院提交取保候审申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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职工工伤后失业保险待遇可以领取吗?
职工工伤后失业保险待遇是可以领取的,但是必须要是用人单位解除的劳动合同才可以得到这笔赔偿;失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
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取保候审是否一定判刑
[律师回复] 解析:
取保候审仅仅是对于案件相关当事人所采取的一种强制性的司法手段而已,与我们常说的“入狱服刑”(也就是俗称的被判处徒刑)并非同一概念,而且它本身也无法直接决定犯罪嫌疑人最后是否将面临牢狱之灾。换言之,被取保候审并非意味着无须遭受刑罚惩罚,也无法直接代表着最终不会被判定为有罪,或者不会被判处有期徒刑、拘役、管制等刑罚。而真正决定是否会被判刑的关键因素在于,在取保候审期限结束之后,法院将会根据案情做出怎样的判决,包括判定被告是否有罪,罪行轻重如何,以及是否应当承担相应的刑事责任等等。
然而,值得注意的是,取保候审这一制度也有着其特定的适用范围和条件,通常情况下只有那些情节较轻、社会危害性较小的案件才能获得取保候审的批准。因此,虽然从理论上讲,取保候审后仍然存在着坐牢的可能性,但实际上这种情况发生的概率非常小。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪是否属于过失
[律师回复] 解析:
该说法并不准确。实际上,危险驾驶罪归类为故意犯罪范畴,这便意味着其包含着行为者具有故意性这样的主观要件,同时也是一种诸法皆备型的犯罪类型,仅只要存在与之相关的行为举动,即构成犯罪行为。
然而,我们不能忽视的是,交通肇事罪则属于过失犯罪,其具备结果犯罪的特性,换言之,只有产生了特定的危害后果,才能进一步定义为犯罪行为。主要体现在以下几个方面:
首先,从主观层面来看,危险驾驶罪的行为人在主观心态上持有希望或者放任的故意态度。
其次,从行为条件的角度出发,危险驾驶罪无疑是一种典型的行为犯罪类型,只要实施了危险驾驶的行为,便会受到相应的法律制裁,即属于行为犯罪类型。
最后,从危害结果的角度分析,危险驾驶罪属于情节犯罪类型,只要存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为,并且情节严重恶劣,便足以构成犯罪,而无需考虑是否已经造成了实际的危害结果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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待岗半年单位要解除劳动合同员工可以领取失业金吗
待岗半年单位单方面解除劳动合同后,只要满足法定条件员工就能领取失业金,比如在解除劳动合同前已经连续缴纳失业保险满一年,已经到社保机构办理了失业登记,并且本人也有求职要求。不过,若待岗原因是单位造成的,单位解除劳动合同时一般要支付补偿金。
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劳动纠纷
帮信罪帮人取现60多万判多少年
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规的明确规定,对于涉及金额高达六十万元的“帮信”(即帮助信息网络犯罪活动罪)案情,通常会依法被判处三年以下的有期徒刑、拘役以及罚金等严厉惩罚措施。
然而需要注意的是,“帮信罪”并非是我们常说的数额犯,因此犯罪所得的具体数额并不足以作为衡量刑期轻重的主要依据。如果在“帮信罪”的核心构成要件之外,还涉嫌触犯了其他类别的刑事犯罪,那么法院将会按照其中最严重的罪名进行定罪和量刑。
此外,如果涉案人员能够主动积极地退还赃款,这无疑将有助于减轻其所面临的刑罚压力甚至有可能获得免于处罚的宽大处理。
最后,关于犯罪者的身份问题,必须强调的是,主观上的故意性是构成此类犯罪的关键要素之一,也就是说,犯罪者必须明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助。
然而在某些特殊情况下,即便犯罪嫌疑人已经符合了“帮信罪”的所有构成要件,他仍然可能仅仅扮演着从犯的角色。在这种情况下,从犯理应得到从轻、减轻乃至免除处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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