律图审稿专业委员会3轮严审

请假扣工资是怎么计算的?

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-04-01 陕西宝鸡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 请假扣减工资是怎么计算
    如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均日薪为0;若是病假,一般为平均日薪的70%;若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤,不扣工资。
    1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和6
    7.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2、对于事假工资,企业完全可以不支付。
    3、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。
    4、职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。
    5、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。
    6、职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。
    全文
    10 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6837位律师在线平均3分钟响应99%好评
请假扣工资是怎么计算的?
一键咨询
  • 榆林用户1分钟前提交了咨询
    158****0171用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    150****4050用户2分钟前提交了咨询
    142****1000用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    152****4760用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    154****6475用户1分钟前提交了咨询
    161****0853用户4分钟前提交了咨询
    167****4365用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    133****8111用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
  • 汉中用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    143****3661用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    173****5614用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    140****6511用户2分钟前提交了咨询
    136****1524用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    132****4317用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    151****6086用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    138****4628用户4分钟前提交了咨询
    152****0285用户3分钟前提交了咨询
    141****6608用户2分钟前提交了咨询
    131****8577用户3分钟前提交了咨询
    138****7385用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    178****0774用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    148****1663用户3分钟前提交了咨询
    132****5807用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    166****8355用户3分钟前提交了咨询
    130****3626用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    141****0564用户3分钟前提交了咨询
    155****3236用户3分钟前提交了咨询
    136****8127用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    172****2632用户3分钟前提交了咨询
    150****6236用户2分钟前提交了咨询
    131****1111用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    165****5371用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    138****7752用户2分钟前提交了咨询
    174****5107用户3分钟前提交了咨询
    134****2178用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    170****0122用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    138****7012用户2分钟前提交了咨询
    162****4021用户3分钟前提交了咨询
    152****4018用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    161****5161用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    163****1538用户1分钟前提交了咨询
    152****1412用户3分钟前提交了咨询
    163****8114用户1分钟前提交了咨询
    156****6088用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    131****7134用户2分钟前提交了咨询
    142****5277用户4分钟前提交了咨询
    136****7000用户2分钟前提交了咨询
    172****4808用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    154****6064用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    172****1764用户2分钟前提交了咨询
    148****6080用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****8125用户2分钟前已获取解答
淮安135****2463用户3分钟前已获取解答
连云港181****1000用户3分钟前已获取解答
请假扣工资的计算方法有什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和请假扣工资的计算方法有什么相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
江西故意伤害罪律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
(一)对于刑事案件,我们会根据不同的办案阶段来计件评估并据此确定相应的收费标准。
关于侦查阶段的收费,每项得益于2000元至10000元之间;
至于审查起诉阶段,所对应的收费每项则设定在2000元至1000元之间;
当案件进入到一审环节时,则需支付每项4000元至30000元不等的费用。
值得注意的是,以上所有收费标准均有下调空间且无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。
(三)如果同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段中,从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6144位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假怎么请扣钱少怎么计算工资?
有些员工还是比较清楚,关于公司的请假制度是如何,那么今天我们就一起来讲论一下病假怎么请扣钱少怎么计算工资?根据国家劳动法规定,请病假应该按照当地的最低工资标准来进行发放,那么详细的,我们一起来通过下面的文章来了解。
9w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
请假扣工资怎么算
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
病假工资如何计算,连续请病假工资如何计算?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对病假工资如何计算,连续请病假工资如何计算?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6924 位律师在线,高效解决问题
病假要扣工资吗,病假工资如何计算?
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。病假工资等于(计算基数/21.75)乘以计算系数×病假天数。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应