律图审稿专业委员会3轮严审

工作年限和年假工龄怎么计算

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-04-01 甘肃平凉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 《企业职工带薪年休假实施办法》:r
    一、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间,以及依照法律、行政法规或者规定视同工作时间,应当计为累计工作时间。r
    二、“累计工作时间”的计算应提供如下有效证明作依据:
    (一)档案有记载的累计工作时间;
    (二)单位职工缴纳养老保险费的年限;
    (三)劳动合同书证明的有效工作年限
    (四)其它具有法律效力的材料证明的工作时间。(上述工作时间不得重复计算)r
    三、职工累计工作已满一年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    全文
    9 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6229位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作年限和年假工龄怎么计算
一键咨询
  • 武威用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    146****5588用户2分钟前提交了咨询
    157****0627用户3分钟前提交了咨询
    161****2414用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    157****1680用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
  • 164****2075用户1分钟前提交了咨询
    133****2187用户3分钟前提交了咨询
    140****0736用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    178****4837用户3分钟前提交了咨询
    147****3613用户3分钟前提交了咨询
    171****0665用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    156****1564用户4分钟前提交了咨询
    135****0845用户4分钟前提交了咨询
    173****8827用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    153****3350用户1分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    170****0462用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    161****8087用户2分钟前提交了咨询
    138****6171用户4分钟前提交了咨询
    142****8648用户3分钟前提交了咨询
    151****5712用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    131****4816用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    175****1043用户4分钟前提交了咨询
    138****1825用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    174****6446用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    153****1207用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    132****2146用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    151****1308用户2分钟前提交了咨询
    167****4377用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    155****2250用户4分钟前提交了咨询
    150****3251用户2分钟前提交了咨询
    166****3888用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    137****1167用户4分钟前提交了咨询
    148****2246用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    144****3810用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    165****1502用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    162****1515用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    145****4023用户1分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    140****4558用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    151****7408用户4分钟前提交了咨询
    164****0477用户2分钟前提交了咨询
    177****6243用户2分钟前提交了咨询
    164****3322用户4分钟前提交了咨询
    133****8523用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    135****6124用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    165****0451用户1分钟前提交了咨询
    175****0176用户4分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    142****8722用户3分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    176****7032用户3分钟前提交了咨询
    168****8503用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    132****8576用户1分钟前提交了咨询
    175****4630用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****8179用户1分钟前已获取解答
扬州188****1821用户4分钟前已获取解答
连云港135****3463用户1分钟前已获取解答
工龄8年请病假工资怎么计算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
10w+浏览
开设赌场罪如何统计金
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,开设赌场且涉及到的总金额高达100万元人民币的情况下,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
此外,用于赌博的赌资亦会被依法没收。开设赌场罪的定义主要在于其客观方面是否存在聚众赌博、开设赌场或以赌博为业的行为。关于“开设”这一概念的解读,应采取广义的理解方式,除了传统意义上的在固定地点为赌博者提供场所,设定赌博方式,提供赌具、筹码,接受赌客投注,以供他人赌博之外,还包括在计算机网络上建立赌博网站,或者作为赌博网站的代理人,接受投注的行为,以及通过接受电话投注的方式进行赌博,但参与者并不集中在同一地点的情形,同样可以视为开设赌场。
然而,如果仅仅是提供棋牌室等娱乐场所,仅收取正常的场所使用费用及服务费用,则不构成开设赌场罪。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
合同诈骗罪不能作证的有谁
[律师回复] 解析:
关于不能担任证人的相关条件主要包括以下几点:
第一,精神或生理上存在缺陷或是年龄过小的人士无法胜任证人角色;
其次,针对共同犯罪案件中的同案被告,他们无法相互充当对方的证人;
此外,参与案件调查、审查以及审判等环节的工作人员同样不能在其所负责处理的案件中担任证人;
最后,不论在刑事案件亦或是民事纠纷中,被告人的辩护律师及代理人都不被允许担任本案件的证人。
证人的特性主要体现在以下几个方面:
首先,证人必须对案件的相关情况有所了解。这是证人的一项基本特征,同时也是成为证人的必要条件之一。证人对案件事实的了解通常是在事件发生的过程中或之后逐渐形成的,在诉讼程序中,证人需要将这些先前形成的记忆通过口头或书面的方式表达出来,从而形成证人证言。
其次,证人具有作证的义务性。出庭作证是证人的一项法定义务,证人无权以任何理由拒绝提供证言,除非具备法律规定的特定情形方可予以拒绝。
再次,证人在作证过程中必须如实陈述证言,如若故意作伪证或隐瞒重要证据,则需承担相应的法律责任。
最后,证人的作证行为具有强制性。如果证人无法得到有效的保护,那么势必会导致证人作证尤其是出庭作证的比例大幅降低,而证人作证比例的下降又将直接影响到大量案件的审理进程,使得庭审呈现出书面化、形式化的趋势,这不仅不利于打击犯罪活动,也无法切实保障人权,甚至可能破坏社会秩序并损害公共利益。因此,我国法律对证人的保护问题做出了明确且具体的规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十二条
凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。
生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人,不能作证人。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条
下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:
(一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言;
(二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言;
(三)存有疑点的视听资料;
(四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品;
(五)无正当理由未出庭作证的证人证言。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
连续工龄3年病假工资如何计算?
劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年休假的工作年限怎么计算
根据《职工带薪年休假条例》规定:员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
病假工资工龄如何计算
在经济飞速发展的前提下,国家更加关注人们的收入问题,为了更好的体现工资的分配,一些企业采用工龄工资制度,有的时候人们因为生病而无法继续上班,这时就有可能会影响到自己的工龄和工资的问题,那么病假工资工龄应该怎么计算呢?我们来了解下。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5682 位律师在线,高效解决问题
工龄满15年病假工资是多少怎么计算?
病假工资的计算,首先要确定两个变量,病假工资的计算基数,病假工资的计算系数。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应